Специалист по оценке и обучению персонала
Группа компаний «А101», один из крупнейших* девелоперов Москвы, входит в перечень системообразующих предприятий экономики России и занимает 10 место в рейтинге Forbes «Топ-20 девелоперов России-2023».
Портфель текущих проектов «А101» составляет 1,5 млн м², за 2022 год введено в эксплуатацию 827 тыс. м².
Ключевое направление деятельности компании — комплексное развитие новых территорий. Уже более 30 лет «А101» в Новой Москве формирует жилые районы с развитой инфраструктурой, возводит крупные офисные центры, торговые и спортивно-развлекательные объекты. Кроме того, ГК «А101» один из немногих девелоперов, который системно создаёт и развивает на со
их проектах новые образовательные учреждения.
В жилых комплексах ГК «А101» есть всё для комфортной жизни: для отдыха, работы и образования. Грамотным инфраструктурным решениям и эргономике уделяется не меньшее внимание, чем разработке удачных планировок квартир.
Это не только делает кварталы ГК «А101» удобными для жителей, но и создаёт новые рабочие места.
В 2023 году ГК «А101» вышла на рынок недвижимости Санкт-Петербурга и Ленинградской области с новыми масштабными проектами.
Обязанности:
- Участие в проведении оценки методом 360, формирование матрицы потенциала
- Подготовка рекомендаций по развитию, формирование индивидуальных планов развития
- Участие в разработке материалов для оценки знаний и навыков (профессиональное тестирование, ситуационные задачи, чек-листы)
- Проведение оценочных мероприятий в качестве ведущего и наблюдателя (ассессмент-центр, интервью по компетенциям, деловые игры и пр.)
- Предоставление обратной связи по результатам оценки
- Участие в проведении обучающих и развивающих мероприятий
- Участие в формировании карьерных треков
Требования:
- Высшее образование (наличие сертификатов по программам в области оценки персонала приветствуется)
- Опыт работы в области обучения и развития персонала не менее 3-х лет
- Знание методик оценки персонала, методик разработки программ развития
- Опыт организации и проведения оценочных мероприятий
- Отличные коммуникативные навыки,самостоятельность и организованность
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- График работы с 9:00 до 18:00 (гибридный)
- ДМС после прохождения испытательного срока