Отзывы о работе в Циан — Санкт-Петербург

Развитая корпоративная культура, яркие корпоративы, нужный продукт, возможности самореализации. Обучение на текущей должности. Лояльность от руководства. Смягчить период адаптации для новичков. Заинтересованность в долгой работе сотрудников. Ценность кадров.

Циан - настоящая dream team. Работала в компании 3 года, давольна всем, даже минусы из пальца высасывать не хочется,но придется ТК этого требует отзыв. Плюсы работы в компании:
- Достойная зарплата всегда в срок, если праздники/выходные - всегда заранее.Никаких штрафов и тд.
- Из прочих условий труда - ДМС, возврат за фитнес.
- Прекрасное адекватное руководство, всегда готовое помоч, направить, поддержать.
- Глубокое уважение и эмпатия к сотрудникам.
- Дружеская атмосфера коллектива. Корпоративы, тимбилдинги.
- Прекрасный офис с зонами отдыха и кухней. Кухня отдельный вид гастрономического искусства в общем доступе.
- Для удаленной работы все необходимое оборудование выдаётся.
- Текучки ноль.К подбору сотрудников относятся внимательно.
- Ну и самое главное это твой рост. Я в компании выросла не только как специалист, но и как личность.
К компании испытываю исключительно благодарность, работодателя исключительно рекомендую! Единственным минусом могу считать смену регионов между менеджерами.За год работы ты привыкаешь к своему региону и неприятной новостью может стать смена этого региона на другой.(Работодатель делает это с целью нового подхода к региону,свежему взгляду на него)

- Забота компании о сотрудниках.
- Отличные внутренние курсы.
- Удаленный формат работы. Высокий KPI
и зарплаты немного начинают быть менее конкурентными по сравнению с рынком.

Зарплата, удаленный формат работы при необходимости Коллектив. Возможность роста не через знакомства

Обратная связь касается сотрудников ГПХ.
Все как прописано в договоре, так и будет.
Процессы взаимодействия отделов налажены. Конечно, мотивация сотрудников идет через карьерный рост, но после выполнения дорожной карты вы попадаете в условную очередь, которая длится годы.

Проходил стажировку. Очень понравилась система наставничества, повезло с ментором. Отличная команда как внутри отдельного продукта, так и всего отдела ML. Комфортно работать. Можно заниматься проектами, которые нравятся. Современная техника и технологии. Отличные возможности для развития. Можно добавить встречи с другими стажёрами для брейншторма и обсуждения идей по проектам друг друга

Удалённая работа, лояльное руководство, своевременные выплаты Неудобно, что выплаты раз в месяц, всё остальное устраивает

Отношение к сотрудникам Делать минимум 2 корпоратива в год.

Драйвовые задачи, невероятный коллектив профессионалов, лояльное отношение к сотрудникам. Уровень заработной платы
Ввести оплату питания
Сменить ВАТС))

Отличный офис,хорошая атмосфера в коллективе, понятный и востребованный продукт Отношение РОПов к подчинённым,нет системы обучения(вернее она есть,но как-будто нет)

Очень удобно организованный процесс разработки.
Все открыты, коммуникабельны и всегда готовы помочь.
Коллектив творческий, яркий и при этом профессиональный. На ум ничего не приходит, все организовано довольно грамотно

Гибкость и адаптивность компании, хорошая команда. Возможность напрямую общаться с руководством компании. Культура и отсутствие токсичности во взаимодействии. Крайне необходимо улучшить подбор менеджеров по продукту, текучка и некомпетентность отдельных сотрудников вызывает недоумение, как можно набрать столь разных людей в продуктовую команду.

Удаленка, суперский коллектив и руководство, чувствовала себя членом этой большой и дружной семьи. Ценности компании - это не просто слова. Думаю, что на данный момент все окей

Оптимизированный формат удалённой работы Стабильность выплат, Вертикальный карьерный рост

Понятно изъясняют цели, дмс, компании знает куда идти и что делать. Им хочется доверять. Человеческий фактор, пришёл новый тим лид и стало хуже

Очень крутая компания! ЦИАН это очень уютная атмосфера! Коллектив просто бомба! Если вы готовы работать на результат и вам нужна дружественная атмосфера — это сюда) Работая по ГПХ хочется соц.пакет.

Работаю в Циане офис СПБ уже 2 года. За 2 года был карьерный рост 2 раза. Перешла В Циан из Авито. Говорю честно, как есть, это лучшая работа, которую я встречала. Коллектив крутой, никто никогда не покажет, что Выше тебя должностью, соц. пакет отличный, все платные клиники. В общем реально рекомендую. Все круто!

Я работаю в Циан уже более полутора лет на позиции менеджера по продажам.
В первый же свой рабочий день я поняла, что попала в СВОЮ компанию!
Открытые и отзывчивые все — от моих коллег-менеджеров до руководства компании.
Здоровая и доброжелательная атмосфера. Развитая корпоративная культура.
Поддержка с первых минут и от коллег, и от руководителя.
Причем не только в рабочих моментах, но и в личных жизненных ситуациях.
Компания очень гибкая и динамичная.
Крутое обучение есть для всех сотрудников — от новичка до руководителя. Есть все возможности для развития и роста в компании.
Прозрачная мотивация и белая заработная плата выше среднерыночной.
Есть ежемесячные дополнительные бонусы к премии — это тоже большой плюс.
Хороший полис ДМС так же входит в соцпакет Каких-то критичных моментов я для себя за 1,5 года не обнаружила.
Да, иногда поступают дополнительные задачи, которые не всегда получается уместить в рабочее время.
Но под этот момент легко можно подстроится :)

Интересные и понятные задачи, амбициозные цели, чувствуется, как компания заинтересована в своих сотрудниках. Отличные отношения с руководством и коллегами, есть ощущение команды. Постоянная возможность зарабатывать доп. денежные бонусы — очень большой плюс, как и переход на удаленку) Возможность обучаться, развиваться и двигаться по карьерной лестнице внутри компании. Чего-то глобального не заметила. Бывает, что задач много и нагрузка больше, чем рабочего времени) Но это скорее исключение, когда нужно подготовить какую-то презентацию, аналитику.