Отзывы о работе в ПСБ ЖилСтрой — Санкт-Петербург

Крупная компания, относительная известность в строительном обществе. Руководство и отношение руководства к "строитклбным юнитам".

Понимающее руководство,перспектива карьерного рост, удобный график. Индексация заработной платы.

Коллектив, расположение офиса, интересная работа Коммуникация между сотрудниками

Адекватная оплата, сравнительно гибкий график, приемлемые условия труда. Работу HR, в частности рекрутинг.

Хороший коллектив и поддержка сотрудника, относительно интересный объект Уровень зарплаты, если не сказал сразу на собесе, что в будущем тебе потребуется больше, то никто не будет повышать просто за выполненный объем работы или переработки
Отношение руководства 50/50, все зависит от настроения
Никакого четкого плана работы, все переделывается по 10 раз
«Если ты не успел сделать и задержался - твоя вина, а не наша, мы все умеем планировать, а ты нет»

Понимающее руководство, достойная заработная плата Переместить конструкторов в другой кабинет, побольше

Белая зарплата всегда во время. Дружелюбные руководство. Офис в центре города. Хотелось бы улучшить организационные вопросы.

Хороший коллектив, интересный объекты, зарплата во время давали Отношения к работникам с стороны руководству и зарплата можно было поднять

Интересная и нужная отрасль. Удобное расположение. Руководство разное, но много адекватных руководителей, с которыми можно договорится. Коммуникации между сотрудниками

Уровень зп. Месторасположение. На этом плюсы закончены.никаких больше плюсов. Одни минусы. Отношение к людям. Неуважение со стороны руководства дурной признак репутации. Сегодня ты начальник а завтра ты никто. Нельзя быть таким высокомерным. Всё может обернуться в другую сторону. Уважайте сотрудников Которые работают на вас!!

Стабильность выплат зароботной платы. Вот в принципе и всё. Больше ничего хорошего. Больше уважения к простым работникам.

Интересные объекты. Хорошие условия труда. Организацию бизнес-процессов.

Интересные объекты, условия работы, белая зарплата Отношение к сотрудникам

Отличная своевременная зарплата. Наличие обьектов. Интересная работа. Уменьшить раздутый штат сотрудников

Своевременная оплата труда. Привить руководящему и контролирующему персоналу уважение к сотрудникам, непосредственно занятым в производстве работ.

Отличный коллектив профессионалов, отсутствие значительного количества переработок. Коммуникация с руководством

Свобода выбора графика Повышение зарплаты Подсобного рабочего

интересные объекты, белая з/п, дружный коллектив коммуникация между сотрудниками

Стабильность, я не знаю, что нужно сделать (кроме прогулов), что бы уволили... Руководство, которое работает с друг другом (с родственниками и друзьями) не один год, относится ко всем остальным сотрудникам (да зачастую и к коллегам по рангу выше), мягко сказать: "очень не достойно"

адекватное руководство зарплату и премиальную часть

Коллектив, это одно из важных моментов этой организации, существуют развлекательные и объединяющие программы для сотрудников. Тебя слушают и вроде понимают, но в правильном русле ничего менять не могут. Условия труда, увеличение з/п, расширение линейки штата полезными сотрудниками, развитие сделать прогрессивным!

Своевременная выплата з/п. Авторитет компании на строительном рынке. Коммуникация между сотрудниками.

Коллектив хороший, особенно, если работаете на объекте, а не в офисе "Хозяин" зашорен на связях, не реагирует на советы, слышит только руководителей и знакомых

Уровень доходов, оснащенность рабочий мест. Местоположение офиса. Коммуникацию в коллективе! А также возможности для адаптации новых кадров.

5/2 график, оклад 65 тыс Повысить заработную плату

своевременные выплаты Обучение сотрудников, повышение квалификации

Условия труда и стабильная зарплата,но маленькая Отношение к сотрудникам

Близость к дому и интересная и разнообразная работа, хороший и дружный коллектив Увеличить количество объектов

Белая зарплата, пятидневка Коммуникации между сотрудниками

Только то, что офис в центре города Можно улучшить стимул сотрудников индексируя им хотя бы раз в год зарплату