Отзывы о работе в Ренконс — Москва

Точное исполнение обязанностей перед работником. Создание неплохих рабочих условий. Наладку коммуникации с новыми работниками и стажёрами/лаборантами. Помощь молодым сотрудникам в обретении уверенности - путь к успешному выполнению поставленых задач.

Отличная компания, где можно получить опыт как хороший , так и плохой . Второго чуть намного больше . Можно было улучшить все ! Что можно было , уже улучшили.

Стабильная заработная плата. Дружный коллектив, большой объем работы Было бы здорово, если б платили за переработку

Достаточно лояльные руководители, хорошая зп, классные корпоративы, коллеги профессионалы своего дела. Дмс, карьерный рост для россиян.

Прекрасное место для работы! Стабильный заработок, соц пакет, питание, медицина и комната отдыха. Возможности не только карьерного, но и интеллектуального роста. Отзывчивый и доброжелательный коллектив, каждый сотрудник из которого готов прийти на помощь, если это в его силах. Мудрое и рассудительное начальство, дающие пример своим сотрудникам. Чувствуешь себя в большой семье! Хотелось бы больше корпоративных мероприятий и совместного отдыха.

Дружный коллектив и зарплата. Организовать курсы русского языка для молодых сотрудников.

Свобода в выборе рабочего графика. Стабильность выплаты зарплаты и её своевременная индексация. Добавить больше возможностей для удалённой работы.

Близость к дому, дружный коллектив, возможность подтянуть английский, открытость к новым идеям. Сделать зарплату чуть выше

Честность, дружелюбие, надежность
Вкусные обеды, приятный коллектив Зарплату сотрудникам, премии, поощрения, возможности для карьерного роста

Отличные условия труда и зарплата Карьерный рост, его нет совсем

Возможность работать удаленно Излишне бюрократизированная структура

своевременная оплата труда взаимодействие между отделами

Не обманут работников Если каждый год премия дают будет ещё лучше!

Рабочая система коммуникации смежных отделов, чувствуется глобальность компании. Единообразие систем и каналов коммуникации; высокая квалификация сотрудников. Стабилизировать корпоративную жизнь, индексировать зарплаты по рынку. По моему опыту 90% коллег, и я в том числе, ушли за рыночной зарплатой. Хотя, в марте 2022го всем было повышение на 20%. Это очень серьёзно, учитывая что в то время в рынке строительства было тяжко

Свобода в выбора рабочего графика, близость к дому, бесплатно еда. Коммуникация между сотрудниками

Место и миссия компании.

Безусловно, рабочее место, Башни Невы, располагаются в прекрасном месте ММДЦ Москва Сити, где живут и развиваются самые известные и хайповые личности Москвы, которые у каждого на слуху.
Приятно и красиво видеть их было каждый рабочий день, находясь тут в Неве.

Компания Турецкая. Видна четкая иерархия и рабочие процессы. Все работает как часы. Будьте готовы к тому, что коллектива как такого тут нет и не будет.
На подобных должностях это частое явление, к сожалению.

Руководство не всегда стремится поддерживать и защищать своих сотрудников.

Нет четкого оснащённого места для обеденных перерывов. Приходится импровизировать или афимолл :/

Единственный плюс данного места работа это месторасположение, на этой, пожалуй, все. Добрый день! Спешу оставить отзыв о компании Ренессанс для соискателей работы или просто людей, просматривающих вакансии. Проработав в данной компании около 7 месяцев я извлекла много опыта, но к сожалению только негативного. Если вы хотите карьерного роста, говорю сразу, избегайте это место работы-здесь вы его точно не увидите. Руководство в данной компании в разы превышает свои полномочия, поэтому вы будете для них казаться пешкой, уволив вас без объяснения причин-для них всегда будет правильным решением. Со сменой моего руководства в компании Ренессанс работать стало невозможно. Условия труда и оплата на самую что ни на есть-троечку. В моей жизни было достаточно опыта в трудовой сфере как на должности администратора, так и на должности руководителя и скажу точно, обходите стороной данную компанию, даже не думая! Всем мир)

Стабильная белая заработная плата, предоставляется питание на объекте, компенсация проезда. Отсутствие возможности карьерного роста выше ГИПа, сложности коммуникации между экспатами и местным персоналом. Руководство 80% иностранное.

Зарплата всегда вовремя, бесплатное питание для сотрудников, отлично налаженная система документооборота между отделами, замечательный коллектив с трудностями сталкиваться не приходилось

Зарплата всегда вовремя, нормальный коллектив больше плюсов нет Отношение руководства (при каждом удобном случае - угрожают увольнением и постоянные попытки вывести на работу в нерабочее время), отсутствие доплаты при работе в праздничные дни, плохо оборудованное рабочее место, нет парковки, нет карьерных возможностей.

Хорошо устроенная система распределения обязанностей, коммуникации между сотрудниками, документооборота Обеспечение сотрудников более длительными контрактами

график работы, без задержки зарплаты увеличить количество объектов.

Своевременная оплата, оформление в соответствие с ТК РФ. Дружеская атмосфера в коллективе. Коммуникацию между сотрудниками

обращалось должное внимание на техническое оснащение рабочих мест, хорошие обеды, график работы На момент моего пребывания в этой компании улучшить можно было бы обучение работников и автоматизацию систем администрирования

Почти все нравилось , был удовлетворен работой в компании. Рабочий день зависит от должности в данной компании. На критических направлениях работаешь сутками , зато мне нравилось кому-то может и нет. Если работаешь честно и добросовестно и на порядок больше чем все остальные , то идешь на повышение в обязательном порядке . Проблемы с выплатой зарплаты никогда не сталкивался . Коллектив международный очень интересно работать в таком коллективе . Компания в строю с 1993 года думаю все бизнесс процессы там налажены и ничего уже улучшить не получится , просто попадаешь в коллектив и работаешь.

Стабильность компании Больше объектов в Москве

Помогают внедриться Зарплату, ещё взаимодействие с департаментами

Руководители разные были, и хорошие и плохие поэтому ничего не могу сказать, кроме того что кормят и корпоративы бывают. Не понравилось то что все важные моменты решили на турецком языке, а после только переводили на русский язык.

Доверие сотруднику, возможность самому принимать решения. Развитие сотрудника, обучение. Социальный пакет, подход к мотивации сотрудников