Мебельная компания «Шатура»: отзывы о работе на должности
Продавец-консультант

Взаимоотношения с коллективом, взаимопонимание с вышестоящим руководством Зарплата, социальные гарантии , условия рабочих мест

Близость к дому, хороший салон. Возможность переодеться и пообедать.Есть место для приема пищи. Коллектив не желающий, чтобы в команде работал ещё один человек. Сложно найти общий язык. Печально, но факт.

Колектив хороший, дружный, всегда можно договорится по графику. Руководстово порядочное и лояльное. Да в целом все хорошо

Красивый и качественный ассортимент мебели от крупной и проверенной фабрики
Обучение
Стандарты работы
Много салонов по всему городу
Можно заработать, если хорошо работать Руководство максимально держит все на контроле
Нет системы поощрений, премий
Нет четкого графика
Заработная плата рассчитывается по особым условиям

Свобода в выборе рабочего графика
Близость к дому
Возможность роста до эксперта, но если ты продаешь миллион, но сейчас даже план в магазине не выполняется, что уж говорить о миллионе Нужно было бы улучшить «выход»
За 1500 тысячи сидеть как то не очень интересно

Близость к дому, отличное отношение, хороший график, достойная зарплата Побольше места для работы

Супер наставники! Все понимают и помогают! Учеба без лишних поездок, все происходит на салоне. Ни чего ! Все на высшем уровне.

Близость к дому, стабильность, гибкий график, постоянное развитие, возможность обучаться и очень хорошие для этого условия (вебинары, очные встречи) Коммуникация между отделами, логистика

Пришла работать в МК "Шатура" год назад на должность продавца - консультанта. Выбрала эту компанию, как своего работодателя, мотивируясь тем, что это одна из самых больших, динамично развивающихся компаний на рынке мебельного производства. До этого, я работала в другой сфере, и придя работать в МК "Шатура", была приятно удивлена, насколько здесь хорошая база для обучения и ввода сотрудника в профессию. В процессе работы опытные тренеры передают навыки и приёмы для улучшения активных продаж, обучают, разъясняют и поддерживают при вводе новых продуктов, готовы всегда помочь и незамедлительно реагируют на все возникшие вопросы, содействуя в их решении. В коллективе много новых и давно работающих сотрудников. Руководители, высокопрофессиональные и компетентные, активно участвующее в рабочих процессах, решают все возникшие вопросы по взаимодействию с другими подразделениями. Отличное программное обеспечение для работы в дизайнерских программах и сопровождении торговых сделок. Дружный, отзывчивый коллектив, возможность карьерного роста, интересная и творческая работа, которая позволит вам получать достойную зарплату, развиваться в сфере продаж, дизайна и проектирования. Вливайтесь в наш дружный коллектив! Для более эффективной работы и удовлетворения потребностей клиентов, хотелось бы уменьшить сроки производства и доставки продукции.

Гибкость графика, близость к дому, отзывчивость работодателя. Отношения в коллективе.

График , местоположение
Близко к дому , больше ничего не могу сказать Подсобки , место для обеда . отношение к сотрудникам , больше свободы . Свобода в дресс коде , общении с клиентами . Улучшать программы и добавить обучение для будущих сотрудников , а не выпускать в свободное плаванье новичка

Близость к дому. Свобода выбора графика. Дружный коллектив. Отличный руководитель Повышение заработной платы

Большая свобода в выборе графика, прекрасная управляющая, получение большого объёма знаний, которые можно использовать в дальнейшем. Коммуникация между сотрудниками оставляет желать лучшего.

Доступность к месту жительству, хорошее руководство, условия труда Заработная плата и не приверженность к старому коллективу, новенькие не задерживаются

Близость к дому , хороший коллектив. Тщательней подбирать сотрудников на руководящие должности, приходят с улицы, без опыта .

Возможность заработать. Лояльное отношение к сотрудникам. Ухожу по причине закрытия салона, если бы салон не закрывался осталась бы работать дальше. Повысить окладную часть

Уютный мягкий салон, красиво, современно, хороший коллектив.
Платят вовремя и честно. Необходимо полноценное место для приёма пищи.
Работа по устаревшим скриптам.
Запах мебели.

Хорошие условия, своевременные выплаты, белая зп. Обучающие тренинги, по графику всегда можно договориться. Коллектив зависит, конечно, от точки. Работала на трёх. Ни на одной не было грызни. Девочки умнички. На новых точках сразу оборудовать место отдыха сотрудников

Внимательный и отзывчивый работодатель,хороший коллектив,приемлемая заработная плата,близко к дому . График работы

Лучшая система обучения и адаптации новичков.
Отдельная программа для ведения заказов с интуитивно понятным интерфейсом. Коммуникация между сотрудниками

Обучение достойное. Тренинги Исключить холодные звонки

Близость к дому. Намного проще в работе чем в лазурите где за тобой следят. Зарплаты, количество людей,отпуск вовремя.

Неплохой карьерный рост!Хорошее обучение,на этом пожалуй все Заработную плату и отношение к сотрудникам!

Белая зарплата, всегда можно увидеть сколько заработал, своевременная выплата, комфортное обучение. График, невозможно работать 5/1, или 6/1,все выходные дни обязательный выход на работу.

Лояльные условия, когда начальства нет на месте(может это просто мне так повезло) - можно и посидеть, и попить чай/кофе, главное - результат и общие продажи. Не наседать так сильно на "стажёров", потому что они на то и стажёры, что не делают ваш план на месяц, потому что не умеют в продажи. Или относитесь нормально к тому, что мы всё ещё учимся и оставьте комментарии, что "нужно больше" при себе, или берите тех, кто уже был в АКТИВНЫХ продажах и знает, как расположить к себе клиентов.

Близко к дому, коллектив на точке, знания,программа для создания проектов Руководство, которое приезжает раз в месяц, считает, что вне работы у вас нет личной жизни (речь о выходных днях).

График,близость к дому,обучение,развитие,рост,условия труда,хорошее отношение Сделать побольше % от продаж

Красота салона, но в магазине нет условий и даже туалета! Очень холодно зимой. Помещение самого салона, сделать условия

Работодатели толком не следят за персоналом, график можно более менее подстроить под себя. Все можно улучшить, если взяться за ум. Нужно своевременно выплачивать заработную плату.