Работа в ФГУП Крымская железная дорога
3,0
Хорошо
42%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы о работе на должности Инженер в компании ФГУП Крымская железная дорога — Симферополь

Оценка компании
2,2
Нормально
5 отзывов
4-5 3-4 2-3 1-2
1 0 0 4
42%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
2,2
Условия труда
3,8
Коллектив
2,0
Руководство
1,4
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
1,6
Возможности роста
Посмотрите вакансии для Другое в ФГУП Крымская железная дорога

Изучите все доступные вакансии от работодателя в новом разделе

Посмотреть всеВсе 45
Ведущий инженер по организации и нормированию труда группы методов и нормирования труда НОТ
Симферополь
от 65 000
Составитель поездов станции Симферополь Дирекции управления движением
Симферополь
от 55 000
Составитель поездов станции Джанкой Дирекции управления движением
Джанкой
от 49 000
Дежурный по парку железнодорожной станции Симферополь-Грузовой Дирекции Управления движением
Симферополь
от 49 000
Дежурный по железнодорожной станции Пролетная
Симферополь
от 41 000

Отзыв сотрудника

Симферополь,
август 2024
Работаю больше 10 лет
1,8
Что нравится
Близость к дому,соц пакет,организация мероприятий профсоюзом
Что можно улучшить
Заработная плата,отношение руководства к подчиненным,снабжение одеждой
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного

Отзыв сотрудника

Симферополь,
июль 2024
Работал больше 10 лет
1,5
Что нравится
Терпеливые люди, выдержанный коллектив. Наличие коллективного договора.
Что можно улучшить
Улучшить можно многое. нормирование труда нужно улучшить путем разработки норм времени для всех работников, а не только для тех кто неугоден.
Преимущества и льготы
Медицинское страхование
Оплата больничного

Инженер 2 категории

Симферополь,
май 2024
Работал больше 10 лет
1,5
Что нравится
Своевременная выплата заработной платы, официальное трудоустройство, наличие соц.пакета.
Что можно улучшить
Улучшить можно было бы примерно всё. В последнее время руководство полностью оторвано от реального положения дел на местах, заработная плата большинства работников, кроме начальства, не выдерживает конкуренции, психологическая обстановка в коллективе оставляет желать лучшего, если не угодил определенным руководителям, будут "съедать" всеми возможными способами, слишком часто принимаются неграмотные управленческие решения, приносящие в последствии вред предприятию, с соблюдением прав работников имеют место трудности.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Посмотрите вакансии для Другое в ФГУП Крымская железная дорога

Изучите все доступные вакансии от работодателя в новом разделе

Посмотреть всеВсе 45
Ведущий инженер по организации и нормированию труда группы методов и нормирования труда НОТ
Симферополь
от 65 000
Составитель поездов станции Симферополь Дирекции управления движением
Симферополь
от 55 000
Составитель поездов станции Джанкой Дирекции управления движением
Джанкой
от 49 000
Дежурный по парку железнодорожной станции Симферополь-Грузовой Дирекции Управления движением
Симферополь
от 49 000
Дежурный по железнодорожной станции Пролетная
Симферополь
от 41 000

Инженер

Симферополь,
октябрь 2023
Работал 5-10 лет
1,7
Что нравится
Предоставление социального пакета, бесплатное лечение, хороший коллектив, выходные по производственному календарю
Что можно улучшить
Повышение заработной платы, улучшение условий труда, отдых в выходные дни и в нерабочее время
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Инженер 1 категории

Симферополь,
апрель 2023
Работал меньше года
4,3
Что нравится
Нравится все. Работа, условия работы, коллектив, режим труда и отдыха. Активно работает профсоюз.
Что можно улучшить
В условиях того, что Крым является курортным регионом, для улучшения производительности труда, уменьшения текучести квалифицированных специалистов, положительного и быстрого достижения конечных целей (даже при условии ограниченного размера заработной платы), необходимо улучшить мотивационную составляющую путём расширения их видов, например: (финансовое (денежное), материальное (ценный подарок, денежные сертификаты на покупку продоктов питания, вещей, мебели). После улучшения видов мотивационной составляющей, можно увеличить их количество и частоту.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Популярные компании
КБ АСТ
0,0
нет отзывов
Авантаж-6
0,0
нет отзывов
ГК ЭГИДА
5,0
1 отзыв

Отзывы по городам

Симферополь5