Ведущий инженер по организации и нормированию труда группы методов и нормирования труда НОТ

Обязанности:

• обеспечивать на железнодорожном транспорте единую методологию нормирования труда, внедрять оптимальные формы организации и стимулирования труда;
• организовывать работу по комплексному совершенствованию организации процессов труда и повышению его эффективности в соответствии с целями и стратегией развития железной дороги на основе рационального использования трудового потенциала работников, применения эффективных форм и методов мотивации труда и научно обоснованных трудовых нормативов;
• организовывать работу по нормированию труда, расчету норм, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, расширению сферы нормирования труда рабочих-повременщиков и служащих, совершенствованию нормирования на основе применения межотраслевых и отраслевых нормативов по труду;
• обеспечивать разработку нормативных документов по нормированию труда, нормативов численности и норм времени;
• оказывать методическую помощь разработке мероприятий по совершенствованию организации труда всех категорий работников подразделений с целью дальнейшего повышения производительности и качества труда, эффективности производства;
• разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ, выполняемых в производственно-технологических подразделениях;
• анализировать состояние нормирования, степень обоснованности и напряженности норм, организовывать проведение работы по улучшению их качества, обеспечению равной напряженности норм на однородных работах, выполняемых при одинаковых организационно-технических условиях;
• контролировать установление нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов;
• анализировать эффективность предусмотренных в планах мероприятий и результаты их внедрения;
• осуществлять контроль за соблюдением требований организации труда при разработке предложений (проектов) по расширению и реконструкции производства, внедрению новой техники и технологии, автоматизации и механизации производственных процессов, а также применением разработанных в централизованном порядке методических и нормативных материалов по совершенствованию организации труда;
• другие обязанности, согласно должностной инструкции.

• высшее образование экономического или технического профиля, дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области экономики, нормирования и оплаты труда, программы повышения квалификации и стаж работы в должности инженера по организации и нормированию труда I категории не менее 3 лет.
• Хороший пользователь ПК (Word, Excel)

Условия:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• оплачиваемый отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный режим работы;
• Предоставление полного социального пакета, согласно Коллективного договора предприятия;
• Бесплатное медицинское обслуживание по договору ДМС;
• Гарантированная заработная плата два раза в месяц;
• Индексация заработной платы два раза в год;
• Возможность повышения квалификации, за счет работодателя;
• Детское летнее оздоровление в лагере "Айвазовский", дети с 7 до 14 лет, с оплатой путевки 40% от работодателя;
• Бесплатный проезд железнодорожным транспортом по Республике Крым от места жительства до места работы;
• Бесплатный проезд железнодорожным транспортом по России 1 раз в год.