Отзывы о работе в MEDLIGA — Екатеринбург

Отличная компания, есть возможности для реализации, возможности для роста. Зп полностью белая, есть возможность зарабатывать больше, так как нет потолка. Все инициативы руководство поощряет, в целом команда готова прийти на помощь, если необходимо. Офис современный и комфортный. Нет критичных моментов, которые нуждаются в улучшении.

Можно много зарабатывать, зарплаты высокие, компания очень агрессивно растет Правила внутри компании не работают от слова совсем, все находится на ручном управлении у руководителя, это относится как к повышению, так и к наказаниям.

Работаю в компании уже давно, приятно наблюдать как она развивается, и я развиваюсь вместе с ней. Способствуют этому ежеквартальные тренинги и крутая команда Product - специалистов.

Специфика работы сложная, необходимо разбираться в большом количестве информации и терминологии, но всегда есть к кому из коллег обратиться за помощью при необходимости.

Достойная заработная плана с доп. социальными плюшками. Нет "потолка" в заработной плате и премии, чем больше сил и умственных ресурсов ты вкладываешь в компанию, тем больше отдача, и это радует.

Удобное месторасположение офиса. Кухня с красивым декором, создает ощущения уютного домашнего кафе. Для эффективной работы и быстрого "внедрения" новичков, было бы хорошо разработать систему наставничества.

Побольше дней отпуска)) Или возможность удаленной работы (сезонно).

Комфортный современный офис, месторасположение офиса меня полностью устраивает.
Отличное место для отдыха и приема пищи.
Компания стремительно развивается, растет.
Молодой дружный коллектив интересных активных ребят, насыщенные корпоративные мероприятия.
Компания поощряет развитие сотрудников, организовывает различные обучения и предоставляет возможности проведения совместного досуга (спорт, изучение иностранного языка, тренинги, курсы и прочее).
Своевременная оплата труда, прозрачная система мотивации. В целом - в компании все отлично работает, но как говорится, нет предела совершенству)
Возможность изменения графика работы (в том числе сокращенной пятницы).

Современный светлый офис. Разнообразные обучающие материалы как например курсы английского и ораторского искусства. Сертификаты на оплаты путешествий. Подарки и бонусы проявившим себя сотрудникам. Весёлые и разнообразные корпоративные мероприятия. Мотивация на занятие спортом, частичная оплата абонемента со стороны организации. Сокращённый рабочий день по пятницам. Не хватает уюта и цветов. Место для отдыха и восстановления сил в трудные и стрессовые рабочие дни. Обучение и наставничество новых сотрудников, чтобы не страдал бизнес процесс.

Прозрачная система заработной оплаты, все официально. Отличные возможности карьерного роста. Красивый, современный офис. Активная корпоративная жизнь. Очень много различных бонусов для сотрудников в виде обучения, выездных мероприятий, бнусов от Яндекс. Молодой коллектив. Корпоративный транспорт для выездной работы менеджеров (но это не критично, так как покрываются траспортные расходы)

1. Комфортные условия работы (красивый офис, обеденная зона)
2. Возможность профессионального развития (все необходимые ресурсы)
3. Постоянное развитие компании
4. Возможность роста з/п
5. Корпоративные мероприятия (английский язык, спортивные мероприятия, марафоны)
6. Соц. бонусы 1. Систему наставничества
2. Добавить возможность удалённой работы на постоянной основе

Отличная компания с возможностями профессионального роста. Все льготы, зп, условия труда в белую. Много обучений, корпоративных мероприятий, главное - результат, заработок без потолка Гибридный график работы и плавающее начало дня, тк удобнее ездить на встречи с утра из дома, а не из офиса

- Безусловно радует то, что в компании тебя оценивают по уровню твоих компетенций и личностных качеств. Способствуют совершенствованию навыков.
- Из за того, что компания работает в сфере медицины, можно подчерпнуть для себя кучу полезного и применимого в повседневной жизни.
- Компания предлагает много возможностей вне рабочего времени: спортивные мероприятия, изучение иностранного языка, марафоны с привлеченными специалистами, бонусные системы мотивации, это делает "отношения с работой" более разносторонними.
- Достойная зарплата.
- Молодой коллектив. Наращивать компетенции смежных отделов, чтоб люди "говорили на одном языке" и могли более качественно совместно выполнять свою работу.
работая в Медлиге, надо быть готовым к переработкам

Удобное место расположения офиса, бонусная система, в т.ч накопительная, можно использовать на оплату медицины. Комфортное обеденное место Коммуникацию между сотрудниками. Возможно, добавить зону для отдыха, помимо кухни.

Компания для тех кто хочет и готов к постоянному развитию!
Комфортный офис, дружественная атмосфера, молодой, но в то же время профессиональный коллектив.
Руководство компании заинтересовано не только в развитии компании, но и в развитии своих сотрудников, на постоянной основе проводятся обучения, тренинги, различные мотивационное марафоны, притом не только на профильную тематику, но и на развитие личностного роста.
Доход на достойном уровне! Ускорить процесс согласования счетов и договоров. А в остальном всё на достойном уровне!

Просторный офис с прекрасной кухней, на которой можно найти все необходимое для обеда и перекуса (попить чай, кофе).
Много различных активностей, которые можно выбрать, учитывая, что интересно именно тебе. Бизнес-процессы
Оперативность передачи новой информации сотрудникам

Плюсов в работе много:
- заработная плата выше, чем предлагают другие компании
- коллектив - огонь и это я не только про свой отдел, а в общем
- техническое оснащение рабочего места: если хочешь улучшить - компания идет тебе навстречу и закупает новую технику и это огромный плюс, есть возможность работать на том, что тебе нравится
- очень уютная обеденная зона, напитки по спецценикам для всех сотрудников
- куча всяких плюшек для сотрудников: марафоны, спортивные мероприятия, курсы ораторского мастерства, английский язык и тд, в общем, даже если у тебя нет хобби, то тут с легкостью може появиться - расположение офиса не совсем комфортное: парковок мало, с общественным транспортом беда(
- было бы здорово, если бы ввели плавающее начало рабочего дня, многие компании приходят или уже пришли к этому
- вернуть компенсацию спорта было бы тоже здорово

Уровень зп, есть мероприятия различные( изучение английского , волейбол ) Почаще проводить корпоративные мероприятия . В остальном все хорошо.

Всем привет!
Работаю в компании MEDLIGA менеджером по лизингу уже чуть больше 1 года. До этого работала в компании менеджером по сопровождению сделок. Вакансию нашла на hh.ru. Трудоустройство по ТК РФ, официальная зарплата, полный соцпакет, приятные бонусы на выбор в виде индивидуального обучения, ДМС, корпоративного английского и др. Хорошие условия для заработка, карьерный рост и развитие. Обучение, тренинги, корпоративы, спорт, челленджи. Классный офис с парковкой в центре города. Собственное уютное кафе, где можно пообедать и отдохнуть. Чай, кофе. Хочу отметить команду профессионалов, в которой я работаю. Коллектив молодой, дружный, энергичный. Прекрасное отношение отдела кадров, полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Руководители Компании увлечены своим делом, стремятся к росту и развитию компании. Большая база Клиентов. Участие в выставках и научных проектах. Понимание процесса работы каждого сотрудника компании, помощь.
Присоединяйтесь! Мне не хватает обратной связи по ИПР от моего руководителя, обсуждение с руководителем моего ИПР, т.к. мне важен профессиональный и карьерный рост:
- координировать рабочие цели и личные цели развития;
- переводить планы и идеи в конкретные действия;
- взять под контроль свое развитие.

Чистый современный офис практически в центре города
Белая зарплата, без задержек
Парковка рядом с офисом
Возможность карьерного роста
Работа в Medliga вам подойдет, если вы готовы постоянно учиться новому, много и интенсивно работать (не делать вид, а именно работать) и принимать участие в жизни компании/команды Добавить зелени (цветы) в офисе
И по пятницам сделать рабочий день до 17.00

Просторный офис, возможность быстро добираться до офиса,каждый день учиться и узнавать новое о продукте который продаешь,помогать людям с решением их проблем,быть полезной,молодой коллектив Увеличение социального бонуса, компенсация проезда,ДМС, проведение тренингов

Огромный, просторный офис, политика компании, обращения ко всем сотрудникам на "ты", Прекрасный коллектив, различные активности по желанию, не дают заскучать и провалиться в рутину Конкретно для меня- не удобное место расположение, но это решается переездом. Корпоративные автомобили, так как менеджеры работают в полях, возможность удаленный работы при необходимости

Компания федерального уровня, и стремится к европейскому уровню по условиям. Амбициозные молодые ребята, которые достигают крутых результатов. Есть все необходимые ресурсы для качественной работы, хороший уровень зп на который может влиять. Хорошо работаешь - хорошо зарабатываешь. Ну и корпоративная культура на высшем уровне. HR отдел крутой! Офис в центре, с парковкой бывают проблемы.

Стабильная и высокая зп
Красивый офис
Красивая кухня
Возможности для карьерного роста
Корпоративные мероприятия
Соц программа
Коллектив Интенсивность и объём работы, но видимо если хочешь зарабатывать - нужно вкалывать

1. Комфортное место работы
2. Замечательный коллектив
3. С вопросом можно обратиться к любому человеку, все по возможности подскажут как быть и что делать или направят на нужного человека
4. Удобная кухня и место для обеда Замечаний нет. Компания быстро растет.
Для более комфортной работы, можно улучшить скорость передачи новой информации до всех сотрудников.

Мне очень импонирует возможность карьерного роста, возможность получать новые знания, совершенствовать свои. Работа сложная, «отсидеться» не получится. Но результат не заставит себя ждать. Требования действительно очень серьёзные к персоналу, но уровень компании не позволяет брать посредственных людей. В целом, я довольна! Планы грандиозные! Удовлетворение от получения результата зашкаливает. Касаемо выплат: всегда (всегда!) всё четко! Коммуникацию между сотрудниками, возможность менять график, согласно целей и задач

Здоровая атмосфера в коллективе. Уважение. Адекватность.
Комфортное и технически оснащенное рабочие места с рециркуляторами.
Официальное трудоустройство и белая зарплата всегда вовремя. Хочется расшифровать свою оценку по пункту "Условия для отдыха", 4 звезды вместо 5, т.к. нет ДМС и оплаты питания, но при этом конечно больничные и отпуска оплачиваются согласно законодательству, а так же есть места для обеда, бесплатный кофе и чай- являются приятными условиями для отдыха в перерывах между выполнением рабочих задач.

В компании работаю уже третий год и на протяжении этих лет динамика работы всегда была высокой.
Стремительный темп развития компании позволяет ставить большие цели, что даёт возможность профессионального и карьерного роста.
Мотивация очень простая и понятная – «Высокий результат = высокая оплата». На результат работает вся команда и филиалы, как единый организм с общей целью. Компания обеспечивает всем необходимым для комфортной работы, здесь никогда не ощущалось дефицита ресурсов для решения задач.
Возможно, для меня это один из ключевых моментов, когда компания заинтересована в том, чтобы каждый сотрудник решал свои задачи с максимальной вовлечённостью отдачей, поэтому компания проявляет лояльность и удерживает фокус на развитии каждого специалиста. Я бы не стал ничего менять из текущих условий. Компания обеспечивает всем для комфортной работы. Возможно в будущем эти условия будут расширены, но на мой взгляд это уже "плюшки, которые могут стать приятным бонусом.

1. Предоставленные возможности (личный рост, карьера, доход). Это реально компания возможностей. Кто не боится брать на себя ответственность, инициативен и не глуп, однозначно добьется здесь впечатляющих результатов.

2. Скорость, компания не из "сонных", очень быстрый темп. Все время новые задачи, новые проекты, выставки, встречи с производителями, обучения, демонстрации оборудования, съемки и так далее без остановки.

3. Коллектив. Это отдельный пункт, потому что он мега важный. Костяк команды, топ менеджеры, управленческий блок и большая часть сотрудников - это невероятно талантливые люди. Все разные, все непохожие друг на друга, но все очень крутые. Это большая заслуга и директора и компании в целом, что она смогла создать такою "свою экосистему". Это главный козырь и главная движущая сила.

4. Офис. Понятно, что это не главное. Но это тоже плюс. Площади (никто не сидит нос к носу, широкие проходы, большие столы). Ремонт по последнему слову моды, шикарная мебель, диваны, переговоры, стулья. В общем, заморочились и вложились. Это создает свою атмосферу. Понятно, что вареный кофе, чай и прочие плюшки, я не перечисляю, это как бы "по умолчанию". Компания предоставляет хорошую технику (новые ноутбуки, смартфоны для работы, персональные компьютеры с избыточной мощностью, чтобы ничего не тормозило).

5. Эта компания, это реально "система". Это не мелкая кустарная компания, это фабрика, где каждый процесс отлажен. Каждое звено выполняет свою функцию, каждый винтик (профессионал в СВОЕМ деле, нет многостаночников): юр. отдел, логисты, сервис, склад, бэк офис, маркетинг, профильные отделы продаж, продакт специалисты и т.д. Работают профессионалы.

6. Даже не знаю. Наверное и все, и ничего. Данная компания, очень выделяется из большинства. Она не обычная, здесь ни "как везде". У нее свой характер, свой темп, свои особенности. Она не для всех, здесь точно не приживутся люди, которые хотят формально отсидеться, пить кофе и спокойно получать оклад. Здесь другая атмосфера, компания отторгает апатию и лень на уровне ДНК, здесь просто по другому все устроено. Здесь все на KPI, здесь бешенный темп, здесь цели и результаты. Для лентяев - плохо. Для тех, кто не боится тяжело работать и хочет сверхрезультат - хорошо, потому что здесь надо работать больше, чем "в среднем", но и получать можно больше, "чем в среднем". Поэтому кому что, товарищи ;)