Отзывы о работе в УК ООО ТМС групп — Альметьевск

Свобода выбора рабочего графика, условия труда, заработная плата Повысить заработную плату

Идут на встречу по всем вопросам. Чувствуется, что в компании заинтересованы в компетентных сотрудниках, демократичный и лояльный коллектив. Коммуникации между отделами, иногда возникают недопонимания куда обращаться

Дружелюбный коллектив, соц. пакет., удобный график работы. Качество услуг, сервис- на высоте. Карьерный рост, условия питания, заработная плата.

Удобный график. Наличие вахты до дома. Безопасность труда. Своевременная зарплата без задержек э. Наличие столовой. Повысить зарплату. Усовершенствовать рабочую одежду.

Хорошая зарплата. Премии. Условия труда. Возможность карьерного роста. Все устраивало. Работая в ТМС-групп я приобрела огромный опыт в работе.

Возможности дополнительно учиться совмещая работу. И корпоративные отдыхи со сменами. График можно было бы улучшить.

Быстрое решение вопросов, и обучение по профилю за счёт предприятия При трудоустройстве очень долго принимают решение, иногда нет столь времени чтобы принять предложение

Современные подходы к управлению и развитию персонала. Современные офисы и оборудование. Дружелюбный коллектив. Отношение руководителей среднего звена необходимо пересмотреть.

Близость к дому. Регулярная зарплата 2 раза в месяц Коммуникацию между работниками

Лояльность руководства. Если ты работаешь к тебе нет вопросов. Повысить зарплату. Далековато от дома.

Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование коммуникация сотрудников, распределения зон ответственности за ту или иную работу ,обеспечение инструментом сотрудников, дать сотрудникам работать без опасения лишиться и без того небольшой зарплаты. Все придуманные нововведения идут на обеспечение безопасности путем лишения сотрудника премии.
Более прозрачный ДМС. Руководство идущее навстречу.

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, хороший коллектив, хорошая столовая. Коммуникацию между сотрудниками и открытость, производство, станочный парк.

Социальные гарантии, прекрасные условия труда. Официальные выплаты, бесплатная вахта. Внешнее развивающее обучение за счет компании. Возможность карьерного роста. В целом статус компании высокий. Внутреннее взаимодействие с отделами и руководством хромает.

Был удобный график работы ,не далеко от дома,коллектив хороший Коммуникацию между сотрудниками

близость к дому, приличная зарплата коммуникации между работниками

Комфортный график, достойная зарплата, хорошие условия труда Коммуникация между сотрудниками

возможность карьерного роста, адекватность руководителей, хорошая заработная плата коммуникация сотрудников, распределения зон ответственности за ту или иную работу

Идут на контакт,ценят коллег,входит в положение.Ну правильные замечания делают Планирование выполняемых работ

Хорошая компания, хорошие условия, было приятно получить 13-ю зарплату. Уменьшить количество камер

Открытость, честность выстроенные процессы Работу маркетинговых служб

Серьезный и ответственный работодатель, может предложить уверенность в завтрашнем дне/месяце/году. Обеспечение инструментом сотрудников, дать сотрудникам работать без опасения лишиться и без того небольшой зарплаты. Все придуманные нововведения идут на обеспечение безопасности путем лишения сотрудника премии.
Более прозрачный ДМС. Руководство идущее навстречу.

Хороший соц.пакет,приятный коллектив ,благоприятные условия труда . Повысить заработную плату .

Сочетание рыночных условий и человеческих отношений Меньше бюрократии, ориентация на клиента/сотрудников

Хорошее отношение , взаимопонимание, возможность договориться с графиком Заработную плату в два раза

Лучший коллектив в котором когда-либо я работал Отношение к персоналу

Близость к дому, профессиональное развитие, дружный коллектив, достойная заработная плата. Коммуникации между сотрудниками службы и отделов

Сменный график, вахта Условия труда, повысить заработную поату

Хорошие условия труда Увелмчить ЗП для молодых специалистов

Культура производства, дружный коллектив,удобное расположение. Увеличить оплату труда

Высокий уровень организации безопасности условий труда. Хорошие условия поддержки молодых специалистов. Повышение квалификации работников.