Начинающий фотограф в детский парк

55 000 - 85 000 ₽

Нет опыта

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Условия:

* Полное обеспечение всем необходимым оборудованием (бесплатно)

* Наличие опыта необязательно

* Полноценное обучение, помощь и курирование

* Максимально быстрый выход в работу

* Работа в паре с ретушером

* Работа в графике 2\2 + субботы , по расписанию площадки с 10 до 22.00.

Обязанности:

* Проведение детских и семейных экспресс-фотосессий на территории крупнейших семейных парков Екатеринбурга и Екатеринбургской области

* Взаимодействие с детьми и родителями во время съемки. У нас не репортажная съемка

* Заполнение вечернего отчета

* Еженедельная инвентаризация

* Продажа готовой фотопродукции

Требования:

* Соблюдение внутренних правил компании

* Ответственное отношение к рабочему графику

* Мотивация на высокую зарплату

* Добровольное посещение обучающих мероприятий по фотографии (бесплатно для наших сотрудников)

Ключевые навыки

Активные продажи

Прямые продажи

Работа в команде

Коммуникабельность

Обучение и развитие

Теплые продажи

Обработка изображения

Творческое мышление

Портретная фотосъемка

Вакансия опубликована: 10 ноября 2024, Екатеринбург

Что говорят сотрудники

Работаю 1-2 года

4,0

Что нравится

Возможность заработка, корпоративная культура, гибкий график, рост в профессиональной сфере.

Что можно улучшить

Систему структурирования рабочего процесса, коммуникацию между сотрудниками и руководителями.

Giperfoto

4,5

Очень хорошо

94%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,5

Условия труда

4,8

Коллектив

4,6

Руководство

4,4

Уровень дохода

4,2

Условия для отдыха

4,5

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 130 отзывов

70% Своевременная оплата труда

70% Гибкий рабочий график

68% Удобное расположение работы

61% Система наставничества

61% Корпоративные мероприятия

54% Профессиональное обучение

42% Наличие кухни, места для обеда

20% Оплата транспортных расходов

13% Компенсация питания

7% Удаленная работа

4% Место для парковки

3% Оплата больничного

2% Медицинское страхование

2% Корпоративный транспорт

1% Оплата мобильной связи

Начинающий фотограф в детский парк

Руководитель подразделения