Монтер пути / Подсобный рабочий (железнодорожный)
35 000 - 50 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Выполнение работ по текущему содержанию железнодорожных путей и переездов;
- Выполнение работ по содержанию железнодорожных путей в зимних условиях;
- Выполнение работ по содержанию габарита приближения строений и полосы отвода.
Требования:
- Ответственность, дисциплинированность, исполнительность.
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- График работы с 8.00 до 16.45.
Соц. пакет:
- Полис ДМС;
- Прохождение медкомиссии за счет организации;
- Предоставляется спецодежда и СИЗ;
- Доп. соц. гарантии ( материальная помощь в сложных жизненных ситуациях: рождение ребенка, смерть близкого родственника, к юбилейным датам и др.);
- Премия за трудоустройство сотрудника по вашей рекомендации;
- Возможны подработки в выходные дни за доп. плату.
Вакансия опубликована:
14 октября 2024,
Конаково
Похожие вакансии
Разнорабочий (подсобный рабочий)
40 000 - 65 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Файтех Инжиниринг
Конаково,
5 ноября 2024
Что говорят сотрудники
Все 7 отзывов по этой специальности
Водитель погрузчика
сентябрь 2024
Что нравится
Близость к дому, своевременная оплата труда, доставка на рабочее место
Что можно улучшить
Проводить ежегодную индексацию, пересмотреть оклады, принимать специалистов профессиональных.
Руководитель направления
Тольятти,
июнь 2024
Что нравится
Хороший коллектив отдела: ответственные, исполнительные, позитивные. Зарплата без задержек
Что можно улучшить
Предложили оформиться по договору подряда, «ничем не будешь отличаться от других коллег». Дальше - действительно трудовые отношения, такие же как у коллег. А потом за несколько дней узнал, что продления договора не будет. Никто даже не сообщил. И в целом - слабые бизнес-процессы, завышенные ожидания от кандидатов, директивная корпоративная культура, где сотрудников не уважают и почти не развивают. Жаль
Оператор
Оренбург,
март 2023
Что нравится
чистое место для отдыха, чёткий график без необходимости подменой смены
Что можно улучшить
коммуникацию между сотрудниками во время работы для получения навыков
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 101 отзыва
84%
Своевременная оплата труда
54%
Наличие кухни, места для обеда
54%
Оплата больничного
50%
Место для парковки
43%
Удобное расположение работы
39%
Корпоративные мероприятия
32%
Система наставничества
28%
Профессиональное обучение
26%
Оплата мобильной связи
25%
Корпоративный транспорт
22%
Медицинское страхование
19%
Оплата транспортных расходов
11%
Гибкий рабочий график
7%
Компенсация питания
4%
Удаленная работа