Менеджер по работе с клиентами
КОМПЬЮТЕРНАЯ АКАДЕМИЯ ТОП - самый крупный частный образовательный центр в России (более 300 филиалов), специализирующееся на образовании для взрослых и детей в сфере IT.
Ждем в нашу команду активного и целеустремленного Менеджера по продажам
ВАС ЖДЕТ:
- Работа только С ТЕПЛЫМИ ЛИДАМИ (консультирование клиентов по продуктам академии)
- Постоянный входящий поток звонков и онлайн-заявок от потенциальных студентов
- Офисный формат работы (график 5/2 с плавающими выходными);
- Индивидуальное консультирование потенциальных клиентов в офисе;
- Заключение договоров и сопровождение сделки;
- Участие в вовлекающих мероприятиях (дни открытых дверей академии).
МЫ ВАМ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу с современным, востребованным и качественным продуктом в сфере IT-образования;
- Корпоративное обучение: "Как продавать" и "Что продавать";
- Возможен быстрый карьерный рост в международной компании;
- Стабильное и достойное вознаграждение за Ваш труд;
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Молодой и дружный коллектив;
- Комфортабельный офис в центре города.
Мы активны, прогрессивны, неудержимы!
И таких же сотрудников мы ищем к себе в команду! Если ты активный, прогрессивный, готов изменить мир к лучшему - мы ждем тебя и очень хотим познакомиться!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Менеджер по продажам
Если есть предложения, компания рассматривает
Менеджер отдела продаж
2) Полностью официальная и белая зарплата.
3) Полностью официальное трудоустройство.
4) График работы очень комфортный и удобный.
5) Коллектив всегда на позитиве и может помочь в трудных и не понятных вопросах.
6) Часто проводятся корпоративы, мастер классы, тренинги, обсуждение планов и проектов.
7) Дальнейшее развитие, как специалиста внутри академии.
8) Карьерный рост, если стараться и трудиться, можно перейти на должность директора за 1-2 года.
9) Возможность переезда в другие, крупные города и дальнейший рост.
10) Проведение различных челенджей, соревнований среди всех филиалов за мотивацию для менеджера