Преподаватель детских компьютерных курсов
Компьютерная Академия ТОР – крупнейшее учебное заведение России, специализирующееся на IT-образовании. К 2024 году мы открыли и успешно работаем в 188 филиалах на территории Российской Федерации. Филиал Академии приглашает к себе в команду инициативного и ответственного человека на должность преподавателя детских компьютерных курсов по направлениям:
- Разработка игр (Construct, kodu, Unity, Click Fusion);
- Программирование (Scratch, Python, Arduino, MIT App Inventor, разработка приложений на Android);
- Робототехника (lEGO, Arduino);
- Игровой дизайн (Gimp/Photoshop)
- Фото- и Видеолаборатория;
- Веб-дизайн и веб-программирование (Html/СSS; Wordpress);
- 3D-моделирвоание (Tinkercad, CoSpaces, Sketch up).
Любая из программ
Обязанности:- Проведение практических занятий в группах до 16 человек в соответствии с учебными планами и материалами (все методические материалы уже есть, придумывать ничего не нужно!).
- Выдача и проверка домашних заданий, так же в соответствии с учебным материалом.
- Участие в мероприятиях, организуемых в рамках академии (мастер-классы, открытые уроки, хакатоны, олимпиады и т.д.)
- Ответственность, пунктуальность, желание делиться знаниями и опытом;
- Знание или опыт работы как минимум в одном из указанных выше направлений компьютерных технологий;
- Навыки общения с детьми;
- Педагогический опыт или высшее педагогическое образование приветствуется.
- Достойная заработная плата;
- Гибкий график работы/ частичная занятость;
- Возможность сформировать оптимальную рабочую нагрузку;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Комфортные условия работы, офис в центре города (г. Махачкала, ул.Абубакарова, д.115, 4 этаж (офис 405)).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Backend разработчик
- Возможность взять отгул
- Своевременная оплата
- Отсутствие микроменеджмента
- Адекватный тимлид
- Добавить процессы в IT, из процессов был только еженедельный созвон по статусам задач
- Добавить "плюшки". Сейчас вообще никаких бонусов нет, либо про них никто и не говорит
- Руководству стоит быть лояльнее. За работников не держатся никак
- Коллектив на первый взгляд адекватный, но, могут кого-то обсуждать за спиной
Как итог потраченного времени жаль, при приеме на работу рисуют радугу, а когда начинаешь быть внутри, то понимаешь всю печаль. Только и делаешь, что переписываешь легаси и тратишь время на то, чем ты вообще изначально не должен был заниматься. Команды никакой нет, никому до тебя нет дела. А если тебе дали задачу вообще не по твоей специальности и тебе приходится проявлять экспертизу совершенно в другой области, то тебе могут сказать, что ты не приносишь результатов)