Преподаватель компьютерных курсов
Компьютерная Академия ТОР – крупнейшее учебное заведение России, специализирующееся на IT-образовании. К 2022 году мы открыли и успешно работаем в 200 филиалах на территории Российской Федерации. Филиал Академии приглашает к себе в команду инициативного и ответственного человека на должность преподавателя (ментора, куратора и т.д.) компьютерных курсов, по направлениям:
-Основы программирования на языке С++
-Объектно-ориентированное программирование с использованием языка C++
-Объектно-ориентированное проектирование.Язык UML
-Паттерны проектирования
-Платформа Microsoft .NET и язык программирования C#
-Основы разработки приложений с использованием Windows Forms
-Введение в создание веб-приложений с использованием Angular
-SEO+PPC
-Робототехника Lego WeDo Pro
-Веб дизайн HTML/CSS
-3D-анимация Blender
-Разработка игр - Unreal, Unity
-Игровой дизайн (GIMP)
В первую очередь рассматриваются кандидаты с опытом работы в данных программах.
Обязанности:
- Проведение практических занятий в группах до 16 человек в соответствии с учебными планами и материалами (все методические материалы уже есть, придумывать ничего не нужно!).
- Выдача и проверка домашних заданий, так же в соответствии с учебным материалом.
- Участие в мероприятиях, организуемых в рамках академии (мастер-классы, открытые уроки, хакатоны, внеурочные мероприятия т.д.)
Мы хотим от тебя:
- Ответственность, пунктуальность, желание делиться знанием и опытом;
- Знание или опыт работы как минимум в одном из указанных выше направлений компьютерных технологий;
- Навыки общения с детьми;
- Педагогический опыт, педагогическое образование приветствуется.
Мы предлагаем:
- Достойная заработная плата;
- Гибкий график работы/ частичная занятость;
- Возможность сформировать оптимальную рабочую нагрузку;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Комфортные условия работы, офис в центре города.
Backend разработчик
- Возможность взять отгул
- Своевременная оплата
- Отсутствие микроменеджмента
- Адекватный тимлид
- Добавить процессы в IT, из процессов был только еженедельный созвон по статусам задач
- Добавить "плюшки". Сейчас вообще никаких бонусов нет, либо про них никто и не говорит
- Руководству стоит быть лояльнее. За работников не держатся никак
- Коллектив на первый взгляд адекватный, но, могут кого-то обсуждать за спиной
Как итог потраченного времени жаль, при приеме на работу рисуют радугу, а когда начинаешь быть внутри, то понимаешь всю печаль. Только и делаешь, что переписываешь легаси и тратишь время на то, чем ты вообще изначально не должен был заниматься. Команды никакой нет, никому до тебя нет дела. А если тебе дали задачу вообще не по твоей специальности и тебе приходится проявлять экспертизу совершенно в другой области, то тебе могут сказать, что ты не приносишь результатов)