Преподаватель детских компьютерных курсов и робототехники
10 000 - 60 000 ₽
Нет опыта
Частичная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
Компьютерная Академия ТОР – крупнейшее учебное заведение России, специализирующееся на IT-образовании. К 2024 году мы открыли и успешно работаем в 368 филиалах на территории Российской Федерации. Филиал Академии приглашает к себе в команду инициативного и ответственного человека на должность преподавателя детских компьютерных курсов, по направлениям:
- Разработка игр (Construct, kodu, Unity, Click Fusion);
- Программирование (Scratch, Python, Arduino, MIT App Inventor, разработка приложений на Android);
- Робототехника (LEGO, Arduino);
- Игровой дизайн (Gimp/Photoshop)
- Фото- и Видеолаборатория;
- Веб-дизайн и веб-программирование (Html/СSS; Wordpress);
- 3D-моделирвоание (Tinkercad, CoSpaces, Sketch up, Blender).
- Проведение практических занятий в группах до 20 человек в соответствии с учебными планами и материалами (все методические материалы уже есть, придумывать ничего не нужно!).
- Выдача и проверка домашних заданий, так же в соответствии с учебным материалом.
- Участие в мероприятиях, организуемых в рамках академии (мастер-классы, открытые уроки, хакатоны, олимпиады и т.д.)
- Ответственность, пунктуальность, желание делиться знанием и опытом;
- Знание или опыт работы как минимум в одном из указанных выше направлений компьютерных технологий;
- Навыки общения с детьми;
- Педагогический опыт или высшее педагогическое образование приветствуется.
- Достойная заработная плата;
- Гибкий график работы;
- Возможность сформировать оптимальную рабочую нагрузку;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
6 сентября 2024,
Красноярск
Что говорят сотрудники
Backend разработчик
Москва,
август 2024
Что нравится
- Гибкий график- Возможность взять отгул
- Своевременная оплата
- Отсутствие микроменеджмента
- Адекватный тимлид
Что можно улучшить
- Добавить онбординг, сейчас ты приходишь в команду и пытаешься разобраться во всем сам, нет никакого плана адаптации, хотя в компании очень много сервисов и процессов в которые нужно долго вникать- Добавить процессы в IT, из процессов был только еженедельный созвон по статусам задач
- Добавить "плюшки". Сейчас вообще никаких бонусов нет, либо про них никто и не говорит
- Руководству стоит быть лояльнее. За работников не держатся никак
- Коллектив на первый взгляд адекватный, но, могут кого-то обсуждать за спиной
Как итог потраченного времени жаль, при приеме на работу рисуют радугу, а когда начинаешь быть внутри, то понимаешь всю печаль. Только и делаешь, что переписываешь легаси и тратишь время на то, чем ты вообще изначально не должен был заниматься. Команды никакой нет, никому до тебя нет дела. А если тебе дали задачу вообще не по твоей специальности и тебе приходится проявлять экспертизу совершенно в другой области, то тебе могут сказать, что ты не приносишь результатов)
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 290 отзывов
91%
Своевременная оплата труда
80%
Удобное расположение работы
60%
Профессиональное обучение
59%
Корпоративные мероприятия
58%
Система наставничества
41%
Оплата больничного
38%
Гибкий рабочий график
20%
Наличие кухни, места для обеда
14%
Удаленная работа
13%
Место для парковки
3%
Медицинское страхование
2%
Оплата мобильной связи
1%
Оплата транспортных расходов