Специалист по ГО и ЧС

Уважаемый соискатель,

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.

Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

Приглашаем на работу специалиста по гражданской обороне и защите в чрезвычайных ситуациях.

Будем рады Вашему отклику!

Обязанности:

• Ведение плановых документов по ГО и действиям по предупреждению и ликвидации ЧС в организации;
• Проведение инструктажа по ГО и защите в ЧС;
• Ведение учета сотрудников, прошедших вводный инструктаж по ГО и защите от ЧС;
• Участие в разработке нормативных, методических и организационных документов по вопросам ГО;
• Участие в осуществлении анализа состояния ГО и подготовка ежегодного доклада о состоянии ГО в организации, учет объектов и имущества ГО;
• Участие в разработке и проведении организационно-технических мероприятий по ГО;
• Участие в составлении документов об организации проведения мероприятий по ГО;
• Разработка и проведении мероприятий, направленных на повышение устойчивости функционирования организации в чрезвычайных условиях и военное время.

Требования:

• Опыт работы - от 3 до 6 лет;

• Высшее образование (профильное) или высшее образование (непрофильное) и профессиональная переподготовка;

• Знание действующих законодательных, нормативных и других документов Российской Федерации в области ГО и ЧС;

• Владение персональным компьютером на уровне уверенного пользователя, умение работать со стандартными офисными приложениями, информационными системами и прикладными программами.

Условия:

• стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 23-летней историей в команде опытных специалистов;
• официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
• график работы: с ПН по ЧТ 09:00-18:00, ПТ 09:00-17:00;
• премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
• ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
• частичная компенсация затрат на спортивные абонементы (до 20 тыс. руб.);
• возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
• поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
• перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.

Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу (в соответствии с Постановлением правительства №1725 от 30.09.2022).