Руководитель отдела персонала

Руководитель отдела персонала

Обязанности:

1. Управление командой менеджеров по персоналу, контроль подбора, адаптации сотрудников; выполнение KPI (планов отдела);

2. Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам, касающимся подбора, планов и целей по закрытиям;

3. Личное участие в подборе сотрудников;

4. Анализ сложностей, возникающих при работе с проектами, своевременное доведение их до HRD, разработка предложений для сокращения сроков выполнения задач;

5. Обеспечение непрерывной работы с проектами.

Требования:

1. Образование высшее;

2. Знание программ: Еxcel, Битрикс 24, 1С;

3. Личностные качества:

• Любовь к людям!
• Гибкость, умение адаптироваться к переменам;
• Энергичность, лидерские качества, ориентированный на успех;

Условия:

1. Официальное трудоустройство;
2. Конкурентный уровень заработной платы (оклад 80 000 + KPI). Готовы обсуждать уровень ЗП с каждым кандидатом индивидуально;

3. График 5/2 в офисе, начало рабочего дня готовы обсуждать;

4. Индивидуальный социальный пакет включает в себя:

• компенсацию на занятия спортом;
• материальную помощь;
• возможность провести отпуск в корпоративной квартире в Таиланде.

5. Обучение у ведущих бизнес-тренеров РФ;

6. Бизнес-завтраки с Директором Компании;

7. Возможность развития и обучения в компании.