Ведущий менеджер подбора персонала

В связи с расширение штата, в компанию требуется Ведущий менеджер (Тим лид).

Работа в аутсорсинге/ аутстаффинге - вахтовым массоподбор (машиностроение, металлургия и т.п).

Кандидаты на данному вакансию рассматриваются только с данным опытом работы!

Обязанности:

1. Управление командой рекрутеров, контроль, адаптация, выполнение KPI (планов по закрытиям команды, отдела);

2. Анализ и организация источников привлечения, поиск новых путей для подбора;

3. Ведение и оптимизация воронки подбора персонала;

4. Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам, касающимся подбора, планов и целей по закрытиям;

6. Контроль обратной связи рекрутеров;

7. Обеспечение непрерывного подбора качественных кандидатов;

Требования:

1. Образование высшее;

2. Знание программ: Еxcel, 1С;

3. Личностные качества:

• Любовь к людям!
• Гибкость, умение адаптироваться к переменам;
• Энергичность, лидерские качества, ориентированный на успех;

Условия:

1. Официальное трудоустройство;
2. Конкурентный уровень заработной платы (оклад 50 000 + KPI). Готовы обсуждать уровень ЗП с каждым кандидатом индивидуально;

3. График 5/2 в офисе- либо гибрид (удаленка)

4. Индивидуальный социальный пакет включает в себя:

• компенсацию на занятия спортом;
• материальную помощь;

5. Возможность развития и обучения в компании