Менеджер по работе с клиентами (Offline media) / Account manager (Offline media)
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Непосредственное ведение рекламных кампаний клиента в оффлайн медиа;
- Подготовка и проверка медиапланов для текущих клиентов и тендеров;
- Организация и принятие участия в брифинге;
- Контроль за стартами/запусками РК;
- Контроль за отчетностью о РК;
- Контроль сверок с другими отделами;
- Подготовка презентаций для текущих клиентов и тендеров;
- Контроль оплат и документооборота.
- Опыт работы в аналогичной должности;
- Любовь к работе с клиентами и своему делу;
- Знание MS Office (Excel, Power Point);
- Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость;
- Отличные коммуникативные навыки, желание и умение работать с большими объемами информации.
- Оформление трудовых отношений по ТК РФ;
- График работы : 5/2 с 10 до 19;
- Корпоративное обучение;
- Ежегодный отпуск: 28 календарных дней;
- Испытательный срок 3 месяца;
- ДМС после испытательного срока;
- Кот Кузя в офисе );
- Комфортный офис на ст. м. Белорусская в БЦ рядом с метро).
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Аккаунт менеджер
ЭКРАН
Аккаунт-менеджер
Игроник
Что говорят сотрудники
Ведущий менеджер по маркетингу и рекламе
Москва,
август 2022
Что нравится
Есть все условия для финансового и личного роста. Очень сильный подбор квалифицированных специалистов.
Что можно улучшить
Расширить штат для ещё более быстрого роста на рынке. Добавить корпоративных учебных программ для молодых специалистов.
Интернет-маркетолог
Москва,
февраль 2022
Что нравится
отношение к сотрудникам, коммуникабельность, командная работа без бюрократии
Что можно улучшить
уровень заработной платы, карьерный рост, соц. пакет
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 19 отзывов
84%
Своевременная оплата труда
58%
Наличие кухни, места для обеда
58%
Оплата больничного
47%
Медицинское страхование
32%
Удаленная работа
32%
Место для парковки
32%
Корпоративные мероприятия
26%
Удобное расположение работы
21%
Система наставничества
11%
Гибкий рабочий график
5%
Оплата транспортных расходов
5%
Корпоративный транспорт
5%
Профессиональное обучение
5%
Оплата мобильной связи