Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.09.2024
76% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.09.2024
76% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.09.2024
87% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

HR BP/HR Business Partner

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Делимобиль - каршеринговая компания, предоставляющая удобное решение для перемещения по городу.

Наша миссия — сделать поездки приятными, простыми, комфортными и доступными, забрав на себя всю рутину. Мы развиваем каршеринг, чтобы люди становились мобильнее и проще справлялись с повседневными задачами, а главное — смогли наполнять жизнь впечатлениями, быть ближе друг другу и проявлять заботу.

Красивые цифры:

10 млн пользователей;

30 000+ машин;

13 городов.

В связи с активным развитием наша команда растет, и на текущий момент мы в поиске HR BP, который будет поддерживать операционный блок Делимобиля (станции технического обслуживания) со стороны HR для достижения целей компании.

Вам предстоит:

  • Коммуникация и консультации с директорами по HR вопросам;
  • Коммуникация с сотрудниками департаментов;
  • Помощь в оценке персонала;
  • Проведение welcome-встреч;
  • Проведение exit-интервью;
  • Анализ причин текучести;
  • Разработка мероприятий по снижению текучести;
  • Развитие персонала;
  • Разработка мероприятий по улучшению атмосферы и уровня вовлеченности сотрудников;
  • Участие в HR проектах;
  • Операционные HR задачи (орг. структура, заявки на обучение сотрудников и т.д.).

Мы ожидаем:

  • Высшее образование;

  • Опыт работы в роли HR BP от 1 года;

  • Отличные коммуникативные навыки, целеустремленность, умение работать с большим объёмом задач единовременно, стрессоустойчивость;

  • Инициативность и ориентированность на результат;

  • Аналитическое и стратегическое мышление.

Мы предлагаем:

  • ​​Работу в классной команде профессионалов, которые делают каршеринг №1 в России;

  • ДМС со стоматологией, онлайн-медицина, страхование от несчастных случаев;

  • Частичная компенсация питания для наших сотрудников, а также оборудованные кухни и комнаты отдыха в офисе;

  • График работы 5/2 (гибрид);

  • Современный красивый офис недалеко от м. Преображенская площадь или м. Электрозаводская;

  • Делимся экспертизой: проводим внутренние митапы и обучения;

  • Скидка на каршеринг для сотрудников 50%.

Ключевые навыки
Мотивация персонала
Обучение и развитие
Управление талантами
Управление эффективностью
Адаптация
Оценка персонала
Организаторские навыки
Разработка и внедрение системы KPI
HR Business Strategy
Вакансия опубликована: сегодня, Москва
Похожие вакансии
HR BP (HR бизнес-партнер)/ HRG
Омегавита
От 1 года до 3 лет
HRBP/HR Бизнес-партнер
Компания Самолет
От 3 до 6 лет
Что говорят сотрудники

Менеджер по персоналу

Москва,
ноябрь 2023
Работаю в компании
5,0
Что нравится
Работая менеджером по персоналу в Делимобиль, я хочу высоко оценить открытость и заботу руководства о сотрудниках. Компания предоставляет конкурентную заработную плату, бонусы и индивидуальные возможности для карьерного роста. Как и везде бывают разные рабочие казусы, но однозначно это место, где ваш вклад оценивается и награждается.
Что можно улучшить
Как и писал, казусы бывают, выходим из них оперативно, руководство своевременно реагирует на наши замечания, по этому в целом все на достойном уровне.
Делимобиль
4,0
Очень хорошо
71%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,4
Коллектив
3,9
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 77 отзывов
75% Своевременная оплата труда
53% Гибкий рабочий график
49% Удобное расположение работы
40% Наличие кухни, места для обеда
32% Компенсация питания
29% Корпоративные мероприятия
26% Медицинское страхование
25% Оплата больничного
23% Корпоративный транспорт
17% Оплата транспортных расходов
16% Система наставничества
13% Место для парковки
10% Профессиональное обучение
8% Удаленная работа
6% Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
HR менеджер/HR BP
От 3 до 6 лет
HR-generalist
От 3 до 6 лет
HR-People Partner
От 3 до 6 лет