Стажер в департамент развития бизнеса

Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов, свой человек по покупкам. Сервис работает в 360 городах России. Около 160 магазинов еды, 36 000 ресторанов, 25 аптечных сетей, 1 300 магазинов непродовольственных товаров доверяют Куперу развитие своих онлайн-продаж. Офисы компании открыты в Москве, Томске и Орле.

С 2019 года команда выросла в несколько раз и сейчас насчитывает более 6 000 сотрудников. Компания создаёт возможности для профессионального роста и достижения выдающихся результатов.

Команда о себе

Развиваем направление доставки из ресторанов. Мы запустили доставку готовой еды в конце 2022 года и за это время уже подключили к сервису более 35 000 ресторанов.

Что нужно делать:

• Заниматься подготовкой внутренних и внешних отчетов;
• Тестировать интеграции;
• Заниматься подготовкой презентаций;
• Работать с договорами (подготовка, заполнение, контроль подписания);
• Заниматься задачами по устранению ошибок на сервисе (что-то где то не работает, ресторан не видно на платформе, некорректно отображается информация);
• Заниматься анализом операционных проблем партнёра на платформе и их решение (исследования причин возникновения проблем среди большого кол-ва данных);
• Отслеживать правильности отображения и функционала партнёров на сервисе.

Тебе к нам, если ты:

• Являешься студентом (бакалавриат последний курс или магистратура), предпочтительные направления: маркетинг, менеджмент, экономика);
• Опыт анализа данных (Excel-обязательно);
• Преимуществом будет опыт работы в Tableu, data lengths, опыт выгрузки из баз данных в предыдущих компаниях;
• Опыт ведения деловых коммуникаций;
• Понимание устройства работы market place (Преимуществом будет опыт в работе сервисов доставки);
• Умение приоритизировать задачи;
• Опыт создания презентаций;
• Опыт работы с операционными задачами.

Что мы предлагаем:

• Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
• Полная рабочая неделя (40 часов);
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень;
• Гибридный график работы.