Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
64% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
55% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
86% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по привлечению ТОП-партнеров (B2B)

от 185 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов, свой человек по покупкам. Сервис работает в 360 городах России. Около 160 магазинов еды, 36 000 ресторанов, 25 аптечных сетей, 1 300 магазинов непродовольственных товаров доверяют Куперу развитие своих онлайн-продаж. Офисы компании открыты в Москве, Томске и Орле.

С 2019 года команда выросла в несколько раз и сейчас насчитывает более 6 000 сотрудников. Компания создаёт возможности для профессионального роста и достижения выдающихся результатов.

Что нужно делать:

  • Привлекать ТОП-партнеров в сегменте non-food, которые нас ждут по всей РФ;
  • Помогать растить бизнес-направление доставки непищевой продукции: расширять географию, увеличивать проникновение в городах;
  • Ускорять процесс запуска новых клиентов и запускать новые сегменты рынка;
  • Работать в CRM и влиять на улучшение процессов в компании;
  • Вовлекаться в решение операционных задач на этапе подключения клиентов;
  • Принимать участие в новых проектах компании, которая планирует стать безоговорочным лидером рынка.

Мы рассчитываем, что ты:

  • Минимум 1 год отработал в B2B продажах в IT-компаниях либо имеешь другой опыт привлечения юридических лиц;
  • Умеешь работать с холодными базами и готов к большому количеству звонков;
  • Имеешь навык выхода на лицо принимающее решение;
  • Мыслишь структурированно и умеешь договариваться, доступно объяснять свое мнение и слышать;
  • Знаешь, что такое CRM-система и понимаешь, для чего она;
  • Обладаешь эмпатией, энергией, настойчивостью и у тебя грамотная речь.

Что мы предлагаем:

  • Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
  • Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
  • Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень;
  • Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы;
  • Ипотека на льготных условиях от Сбера;
  • ДМС со стоматологией, а также скидки на фитнес, курсы, услуги нашего сервиса и многое другое;
  • Офис в центре Москвы с видом на Кремль, места для уединенной работы, зоны для занятий спортом и отдыха, регулярные командные мероприятия;
  • Гибридный график работы.

Мы ждем именно твой отклик!

Ключевые навыки
Холодные продажи
Холодные звонки
B2B Продажи
Активные продажи
Поиск и привлечение клиентов
CRM
Работа в условиях многозадачности
Навыки продаж
Телефонные переговоры
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по привлечению E-grocery
от 185 000 ₽
Купер
Новая
От 1 года до 3 лет
Менеджер по привлечению среднего и крупного бизнеса
от 185 000 ₽
Купер
Новая
От 1 года до 3 лет

Менеджер по привлечению клиентов малого бизнеса

сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится
Для сотрудников есть обучение, различные мастер-классы и другие интересные мероприятия в офисе и вне него. У нас отличная команда, с ними здорово общаться и по нерабочим вопросам.
Что можно улучшить
Согласование документов - однозначно не самый быстрый процесс.

Менеджер по развитию клиентов

сентябрь 2024
Работал 1-2 года
4,8
Что нравится
Работа в крупной стабильной компании. Пятидневка, есть возможность брать удаленные дни. Есть перспективы роста.
Что можно улучшить
Нет полной удаленки, хотя это было бы удобно, в офисе иногда было невозможно сосредоточиться.

Менеджер по работе с клиентами и партнерами

сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится
Хороший вариант для моего города (Орел). Не удаленка, офисная работа. Удобный график. Для нас проводят различные мастер-классы и тренинги. Есть ДМС для всех сотрудников.
Что можно улучшить
Для получения полного ежемесячного бонуса надо потрудиться, много разноплановых показателей.
Купер
Открытый работодатель
3,7
Хорошо
67%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,4
Коллектив
3,8
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 832 отзывов
80% Своевременная оплата труда
72% Гибкий рабочий график
57% Удобное расположение работы
25% Система наставничества
18% Удаленная работа
18% Профессиональное обучение
16% Наличие кухни, места для обеда
15% Медицинское страхование
14% Оплата больничного
11% Корпоративные мероприятия
7% Место для парковки
4% Оплата мобильной связи
2% Оплата транспортных расходов
2% Корпоративный транспорт
1% Компенсация питания