Контролер технического состояния автотранспортных средств
Привет! Меня зовут Надежда, я - специалист по подбору персонала компании “Трансавто-7”. Набираю в команду энергичных, коммуникабельных и целеустремленных людей.
Мы являемся компанией №1 в сфере Безопасности дорожного движения.
Я хочу предложить Вам возможность работать в динамичной отрасли, с высоким потенциалом дохода, а также профессиональное развитие и обучение.
Сейчас команда в поиске контролера технического состояния автотранспортных средств.
Что мы предлагаем:
-
заработная плата: от 57 000 рублей (на руки)
-
надбавка за стаж после полугода работы в компании
-
место работы: г. Краснодар, Рашпилевская ул. 321/1
-
график работы: 6/1 с 06:00 до 14:00 (сб. с 06:00 до 10:00)
-
оплачиваемая стажировка с первого дня
-
фонд помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях.
-
возможность смены должности для поиска себя
Что входит в обязанности:
-
выпуск автотранспорта на линию
-
оформление путевой документации
Что хотим видеть в кандидате:
-
наличие образования, не ниже среднего профессионального (наличие сертификата по выпуску автотранспорта желательно, но не обязательно).
-
понимание технического устройства автомобиля
-
опыт работы в аналогичной должности
-
ответственность и внимательность к деталям
-
умение работать в команде и принимать самостоятельные решения
-
знание современных стандартов безопасности дорожного движения (будет вашим преимуществом)
Чем еще привлекательна эта вакансия:
-
возможность реализации своих идей и получение бонусов за самые стоящие предложения.
-
клубы по интересам (шахматы, настольный теннис, покер, путешествия).
-
корпоративы и корпоративные фотосессии (по желанию и за счет компании)
Мы искренне считаем, что успех всей компании зависит от удовлетворенности ее сотрудников и постоянно работаем в этом направлении.
Станьте частью стабильно растущей компании "Трансавто-7"
Смело жмите "Откликнуться"
Менеджер по продажам
При поиске нового сотрудника, если место работы предполагает взаимодействие с коллективом, отдел персонала обращает внимание не только на профессиональные навыки соискателя, но и на личные качества - сможет ли человек влиться в коллектив, не разладит ли работу существующих сотрудников.