Ведущий инженер ПТО

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Т Плюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.

Пермский филиал ПАО "Т Плюс" объявляет конкурс на вакансию ИНЖЕНЕР в производственно-технический отдел Пермских тепловых сетей.

Вам предстоит:

Подготовка и ведение технических отчетов по котельным и ЦТП
Учет и ведение договоров по водоснабжению
Заполнение отчетных документов по проектам и их статусе

Мы ожидаем от Вас:

Высшее образование техническое или экономическое
Опыт работы на инженерно-технических должностях
Навыки чтения проектной документации

Мы предлагаем:

Офис г. Пермь, ул. Полины Осипенко, 41а
График работы: 5/2, пн-чт с 8.00 до 17.00, пт с 8.00 до 16.00
Компенсация аренды жилья
Конкурентные условия оплаты труда и система мотивации
Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, единовременная материальная помощь при рождении ребенка, при регистрации брака, компенсация расходов на приобретение путевок детям, спорт и другое)
Обучение и развитие кадрового потенциала
Волонтерские программы

Вакансия опубликована: 10 ноября 2024, Пермь

Что говорят сотрудники

Работаю 1-2 года

4,8

Что нравится

- крупная стабильная компания с присутствием во многих регионах страны;
- стабильная выплата з/п без задержек (ежегодная индексация);
- трудоустройство по ТК РФ;
- наличие профсоюза и кол. договора (что редкость в настоящее время! профсоюз не только есть, но и работает!);
- наличие ДМС, мед осмотры;
- отзывчивое руководство;
- отличный коллектив (за время работы в компании работала в нескольких подразделениях и отделах, нужно отметить, что отношения внутри коллективов очень доброжелательные. Чувство взаимовыручки, взаимопомощи и сплоченности были присущи каждому коллективу. Считаю, что на данный фактор также положительно повлиял работодатель - проводятся корпоративные обучения, тренинги, спортивные мероприятия и т.д.);
- возможность саморазвития и получения образования (работодатель заинтересован в повышении уровня компетенции сотрудников - реализована возможность прохождения электронных курсов, получения высшего образования)
- целевое обучение детей сотрудников;
- трудоустройство детей сотрудников на летний период:
- корпоративные мероприятия;
- наставничество

Что можно улучшить

Если сравнивать уровень з/п по отрасли - не самые высокие зарплаты, к сожалению.

Работаю 1-2 года

4,8

Что нравится

- крупная стабильная компания;
- стабильная выплата з/п без задержек (ежегодная индексация);
- трудоустройство по ТК РФ;
- наличие профсоюза и кол. договора;
- наличие ДМС;
- отзывчивое руководство;
- отличный коллектив;
- возможность получения высшего образования;
- трудоустройство детей сотрудников на лето;
- целевое обучение для детей сотрудников;

Что можно улучшить

- хоть индексация и ежегодная, но в целом по отрасли уровень з/п не самый высокий

Работал 5-10 лет

2,2

Что нравится

Полис ДМС. Больничный лист, расположение

Что можно улучшить

Все. Организацию работы, более грамотного и человечного руководителя как минимум.

Т Плюс

3,5

Хорошо

56%

Рекомендуют

Оценки по категориям

3,8

Условия труда

4,1

Коллектив

3,3

Руководство

3,2

Уровень дохода

3,4

Условия для отдыха

3,1

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 115 отзывов

93% Своевременная оплата труда

78% Оплата больничного

77% Медицинское страхование

46% Удобное расположение работы

46% Корпоративные мероприятия

37% Наличие кухни, места для обеда

35% Профессиональное обучение

32% Корпоративный транспорт

23% Место для парковки

23% Система наставничества

18% Оплата мобильной связи

10% Удаленная работа

6% Оплата транспортных расходов

4% Гибкий рабочий график

1% Компенсация питания

Ведущий инженер ПТО

Ведущий инженер ПТО

Ведущий инженер ПТО

Инженер-сметчик