Награды компании 0 наград из 3
Карьерный рост Получена: 18.12.2024
69% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.12.2024
85% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Забота о сотрудниках Получена: 18.12.2024
71% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Начальник смены станции

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

Т Плюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.

Пермский филиал ПАО "Т Плюс" объявляет конкурс на вакансию НАЧАЛЬНИКА СМЕНЫ СТАНЦИИ БТЭЦ-2.

Вам предстоит:

  • Обеспечение рабочей мощности и диспетчерского графика нагрузок ТЭЦ, безаварийной работы всего оборудования станции

  • Поддержание качества отпускаемой энергии: нормированной частоты и напряжения электрического тока, давления и температуры теплоносителя

  • Отключение, включение, вывод в ремонт, ввод в резерв оборудования ТЭЦ

Мы ожидаем от Вас:
  • Высшее или среднее профессиональное техническое образование
  • Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями не менее трех лет
  • Знание схем электроустановок, теплосиловых установок, компоновки оборудования, технологических процессов производства по выработке и распределению электроэнергии, правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, технической эксплуатации электроустановок

Мы предлагаем:

  • Офис - г. Березники, БТЭЦ-2

  • Конкурентные условия оплаты труда и система мотивации
  • График работы сменный
  • Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС (включая стоматологию), мобильная связь, единовременная материальная помощь при рождении ребенка, при регистрации брака, компенсация расходов на приобретение путевок детям, спорт и другое)
  • Компенсация аренды жилья
  • Обучение и развитие кадрового потенциала
  • Волонтерские программы
Вакансия опубликована: вчера, Березники
Похожие вакансии
Начальник смены электротехнического цеха теплоэлектроцентрали
87 000 - 87 000
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Березниковский содовый завод
3,5 7 отзывов
Березники,
4 декабря 2024
Старший начальник смены теплоэлектроцентрали
98 000 - 98 000
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Березниковский содовый завод
3,5 7 отзывов
Березники,
4 декабря 2024

Руководитель отдела

Воркута,
декабрь 2024
Работаю 5-10 лет
1,8
Что нравится
Развитая ИТ-инфраструктура, множественные многоплатформенные сервисы.
Что можно улучшить
Можно и нужно увеличивать мотивацию сотрудников, разрабатывать программы удержания кадров. Руководство осознаёт кадровый голод, но никаких действий для его устранения не предпринимает, создает невыносимые условия труда, вынуждает людей увольняться.

Диспетчер

Тольятти,
декабрь 2024
Работаю 1-2 года
3,2
Что нравится
Близость к дому
Зарплатная часть выплачивается без задержек
Хороший коллектив
Что можно улучшить
Повысить уровень заработанной платы, хотя бы чтобы дотягивал до среднего по городу

Руководитель направления (проектов) в правовой службе

Москва,
ноябрь 2024
Работал 3-5 лет
2,2
Что нравится
Возможность частичной удаленной работы.
Возможность проходить обучение за счет работодателя в ведущих вузах страны.
Уровень зарплаты выше рынка.
Что можно улучшить
Повысить уровень обратной связи от руководителей (включая непосредственного руководителя и руководителя правовой функции).
Отсутствует система наставничества - над этим прям нужно работать и применять знания, полученные руководителями на обучении.
Т Плюс
3,5
Хорошо
55%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
4,1
Коллектив
3,3
Руководство
3,2
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 137 отзывов
81% Своевременная оплата труда
67% Оплата больничного
65% Медицинское страхование
39% Корпоративные мероприятия
39% Удобное расположение работы
34% Наличие кухни, места для обеда
29% Профессиональное обучение
28% Корпоративный транспорт
20% Система наставничества
19% Место для парковки
16% Оплата мобильной связи
9% Удаленная работа
5% Оплата транспортных расходов
4% Гибкий рабочий график
1% Компенсация питания
Похожие вакансии
Начальник смены котлотурбинного цеха
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Старший мастер смены Цеха теплогазоснабжения
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Начальник смены цеха топливоподачи
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Заместитель заведующего столовой
от 60 000
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить