Награды компании 0 наград из 3
Карьерный рост Получена: 02.01.2025
68% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 02.01.2025
84% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Забота о сотрудниках Получена: 02.01.2025
71% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Начальник котельных

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Группа «Т Плюс» работает в сфере электроэнергетики и теплоснабжения. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.

Филиал «Свердловский» ПАО «Т Плюс» объявляет конкурс на вакансию НАЧАЛЬНИКА КОТЕЛЬНЫХ района котельных Кировского района г. Екатеринбурга.

Вам предстоит:

  • Обеспечение текущего функционирования работы котельной
  • Выявление дефектов в оборудовании и участие в ремонтах
  • Участие в проводимых специалистами тренировках
  • Составление графиков работы персонала, графиков ППР оборудования, ведение отчетности
  • Заполнение документации, снятие показаний приборов и контроль за их состоянием

Мы ожидаем от вас:

  • Высшее техническое образование (теплотехника)
  • Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями не менее трех лет

Мы предлагаем:

  • Место работы: г. Екатеринбург, ул. Краснодарская, 34а
  • Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ
  • График работы 5/2
  • Конкурентные условия оплаты труда
  • Белую зарплату без задержек 2 раза в месяц
  • Корпоративный пакет социальных льгот (дополнительное медицинское страхование, включая стоматологию, материальная помощь к отпуску, материальная помощь в критических ситуациях, компенсация расходов на приобретение путевок детям, подарки и т.п.)
  • Корпоративные праздники, конкурсы, спартакиады
Вакансия опубликована: 27 декабря 2024, Екатеринбург
Похожие вакансии
Начальник отдела "Тепло-энерго цех"
70 000 - 70 000
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

УрТИСИ СибГУТИ
3,2 3 отзыва
Екатеринбург,
24 декабря 2024
Руководитель отдела инженера-теплотехника
80 000 - 110 000
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Сима-ленд
4,3 1 736 отзывов
Екатеринбург,
17 декабря 2024

Специалист по работе с персоналом

Самара,
декабрь 2024
Работал меньше года
3,2
Что нравится
Фундаментальная стабильность, расширенный соц пакет. Доп отпуска, профсоюз, различные мероприятия и всякие плюшки
Что можно улучшить
Как будто пришел на завод в советском союзе) Большая часть коллектива уже пенсионеры или предпенсионеры, у компании старинные взгляды и процессы

Руководитель отдела

Воркута,
декабрь 2024
Работаю 5-10 лет
1,8
Что нравится
Развитая ИТ-инфраструктура, множественные многоплатформенные сервисы.
Что можно улучшить
Можно и нужно увеличивать мотивацию сотрудников, разрабатывать программы удержания кадров. Руководство осознаёт кадровый голод, но никаких действий для его устранения не предпринимает, создает невыносимые условия труда, вынуждает людей увольняться.

Диспетчер

Тольятти,
декабрь 2024
Работаю 1-2 года
3,2
Что нравится
Близость к дому
Зарплатная часть выплачивается без задержек
Хороший коллектив
Что можно улучшить
Повысить уровень заработанной платы, хотя бы чтобы дотягивал до среднего по городу
Т Плюс
3,5
Хорошо
54%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
4,1
Коллектив
3,3
Руководство
3,2
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 138 отзывов
81% Своевременная оплата труда
67% Оплата больничного
65% Медицинское страхование
40% Удобное расположение работы
39% Корпоративные мероприятия
33% Наличие кухни, места для обеда
30% Профессиональное обучение
28% Корпоративный транспорт
20% Система наставничества
19% Место для парковки
16% Оплата мобильной связи
9% Удаленная работа
5% Оплата транспортных расходов
4% Гибкий рабочий график
1% Компенсация питания
Похожие вакансии
Начальник котельной
80 000 - 80 000
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Мастер участка ЦРС Локальных котельных
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Начальник теплового хозяйства
40 000 - 45 000
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Инженер по обслуживанию котельного оборудования
60 000 - 100 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Начальник станции (АГНКС)
от 76 000
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить