Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
60% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
53% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
68% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Главный специалист по привлечению, адаптации и корпоративной культуре

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Вам предстоит:

  • Организация полного цикла поиска и подбора персонала от получения заявки на поиск до выхода нового сотрудника
  • Первичное интервьюирование кандидатов, организация собеседований с руководителями подразделений
  • Анализ эффективности источников подбора персонала
  • Организация процесса адаптации новых сотрудников
  • Работа с профильными учебными заведениями по привлечению учащихся в компанию на практику и на трудоустройство
  • Ведение отчетности

Мы ожидаем от Вас:

  • Высшее профессиональное образование
  • Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями будет преимуществом
  • Уверенный пользователь ПК

Мы предлагаем:

  • Место работы г.Самара, Волжский проспект, д.8, к 1.
  • Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ
  • Корпоративный пакет социальных льгот (дополнительное медицинское страхование, включая стоматологию, материальная помощь к отпуску, материальная помощь в критических ситуациях, компенсация расходов на приобретение путевок детям, подарки и т.п.)
Вакансия опубликована: 17 сентября 2024, Самара
Похожие вакансии
Главный специалист отдела подбора персонала, оценки и управления талантами
68 000 - 81 600 ₽
Почта России
От 1 года до 3 лет
Специалист по подбору персонала
от 50 000 ₽
Волжская Нерудная Компания
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

HR-специалист

Саратов,
апрель 2023
Работаю больше 10 лет
4,8
Что нравится
Крупная компания, за 20 лет которые я работаю не было задержек в заработной плате. Все требования по Законодательству соблюдаются и оплачиваются льготы. Сильный профсоюз, льготы по кол-договору. Дополнительная программа ДМС. Заработная плата официальная, на карту. Обеспечение СИЗ.
Что можно улучшить
Все сбалансировано. Можно пересмотреть дополнительные льготы. В компании созданы все условия для безопасного труда работников.
Т Плюс
3,5
Хорошо
58%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,1
Коллектив
3,3
Руководство
3,3
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,1
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Главный специалист по привлечению, адаптации и корпоративной культуре — 50 000
На основании 1 отзыв
50 000 ₽ 50 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 109 отзывов
93% Своевременная оплата труда
78% Медицинское страхование
78% Оплата больничного
47% Удобное расположение работы
45% Корпоративные мероприятия
39% Наличие кухни, места для обеда
36% Профессиональное обучение
33% Корпоративный транспорт
25% Система наставничества
24% Место для парковки
19% Оплата мобильной связи
11% Удаленная работа
6% Оплата транспортных расходов
5% Гибкий рабочий график
1% Компенсация питания
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу/рекрутер
от 40 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽
От 1 года до 3 лет