Главный специалист отдела ПТУ
Главный специалист
ПАО «Т Плюс» – крупнейшая российская частная компания в сфере электроэнергетики и теплоснабжения.
В Ульяновском филиале открыта вакансия ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА ГРУППЫ ЭКСПЛУАТАЦИИ И НАЛАДКИ ТУРБИННОГО И КОТЕЛЬНОГО ОБОРУДОВАНИЯ ТЕПЛОТЕХНИЧЕСКОГО ОТДЕЛА ПРОИЗВОДСТВЕННО-ТЕХНИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ
Вам предстоит:
- Ежемесячно проводить анализ отчётов ТЭП, присланных ПТО ПП
- Контролировать оформление и отправку документации и отчётных форм от ПП
- Проводить выборочную проверку расчётов нормативных удельных расходов топлива, резерва тепловой экономичности и определять нормативные удельные расходы топлива на месяц, квартал, год
- Участвовать в составление годовых отчётов, по итогам работы, участвовать в пересмотре НХ оборудования, НТД по топливоиспользованию, участвовать в составлении месячных и годовых планов
- Обработка ГКПЗ, ведение договорной работы в системе SAP» Турбина.
Мы ожидаем от Вас:
- Высшее техническое или высшее образование
- Стаж работы в энергетике не менее 4-х лет
- Знание устройства основного и вспомогательного оборудование ТЭЦ, его принцип работы, основные технико-экономические показатели работы электростанции
Мы предлагаем:
- Место работы: Ульяновская обл., г. Ульяновск, ул. Промышленная, д.5
- График работы 5/2
- Официальная заработная плата, ежегодная индексация заработной платы
- Пакет социальных льгот: добровольное медицинское страхование, материальная поддержка работников в различных жизненных ситуациях
- Корпоративное обучение
- Корпоративный спорт
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Ведущий инженер ПТО
- стабильная выплата з/п без задержек (ежегодная индексация);
- трудоустройство по ТК РФ;
- наличие профсоюза и кол. договора (что редкость в настоящее время! профсоюз не только есть, но и работает!);
- наличие ДМС, мед осмотры;
- отзывчивое руководство;
- отличный коллектив (за время работы в компании работала в нескольких подразделениях и отделах, нужно отметить, что отношения внутри коллективов очень доброжелательные. Чувство взаимовыручки, взаимопомощи и сплоченности были присущи каждому коллективу. Считаю, что на данный фактор также положительно повлиял работодатель - проводятся корпоративные обучения, тренинги, спортивные мероприятия и т.д.);
- возможность саморазвития и получения образования (работодатель заинтересован в повышении уровня компетенции сотрудников - реализована возможность прохождения электронных курсов, получения высшего образования)
- целевое обучение детей сотрудников;
- трудоустройство детей сотрудников на летний период:
- корпоративные мероприятия;
- наставничество
Ведущий инженер ПТО
- стабильная выплата з/п без задержек (ежегодная индексация);
- трудоустройство по ТК РФ;
- наличие профсоюза и кол. договора;
- наличие ДМС;
- отзывчивое руководство;
- отличный коллектив;
- возможность получения высшего образования;
- трудоустройство детей сотрудников на лето;
- целевое обучение для детей сотрудников;