Ведущий инженер (по согласованиям)
Т Плюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.
Кировский филиал ПАО "Т Плюс" объявляет конкурс на вакансию ВЕДУЩЕГО ИНЖЕНЕРА (по согласованию проектов и подготовке технических условий).
Вам предстоит:
- Проверка и согласование рабочей и исполнительной документации, технических заданий на подключение объектов капитального строительства и реконструкцию оборудования и тепловых сетей
- Подготовка технических условий на реконструкцию объектов теплоснабжения и подключение к системам теплоснабжения
- Составление и ведение отчетности по техническим показателям работы тепловых сетей
Мы ожидаем от Вас:
- Высшее профессиональное образование (технический профиль)
- Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями является преимуществом
- Навыки работы в программах Word, Exсel, Autocad, PowerPoint
Мы предлагаем:
- Офис г. Кирово-Чепецк, пер. Рабочий
- Полная занятость, 5-дневная рабочая неделя
- Конкурентные условия оплаты труда
- Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, материальная помощь при регистрации брака, при рождении ребенка и др.)
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Ведущий инженер ПТО
- стабильная выплата з/п без задержек (ежегодная индексация);
- трудоустройство по ТК РФ;
- наличие профсоюза и кол. договора (что редкость в настоящее время! профсоюз не только есть, но и работает!);
- наличие ДМС, мед осмотры;
- отзывчивое руководство;
- отличный коллектив (за время работы в компании работала в нескольких подразделениях и отделах, нужно отметить, что отношения внутри коллективов очень доброжелательные. Чувство взаимовыручки, взаимопомощи и сплоченности были присущи каждому коллективу. Считаю, что на данный фактор также положительно повлиял работодатель - проводятся корпоративные обучения, тренинги, спортивные мероприятия и т.д.);
- возможность саморазвития и получения образования (работодатель заинтересован в повышении уровня компетенции сотрудников - реализована возможность прохождения электронных курсов, получения высшего образования)
- целевое обучение детей сотрудников;
- трудоустройство детей сотрудников на летний период:
- корпоративные мероприятия;
- наставничество
Ведущий инженер ПТО
- стабильная выплата з/п без задержек (ежегодная индексация);
- трудоустройство по ТК РФ;
- наличие профсоюза и кол. договора;
- наличие ДМС;
- отзывчивое руководство;
- отличный коллектив;
- возможность получения высшего образования;
- трудоустройство детей сотрудников на лето;
- целевое обучение для детей сотрудников;