Ведущий инженер (по согласованиям)

Нет опыта

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Т Плюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.

Кировский филиал ПАО "Т Плюс" объявляет конкурс на вакансию ВЕДУЩЕГО ИНЖЕНЕРА (по согласованию проектов и подготовке технических условий).

Вам предстоит:

Проверка и согласование рабочей и исполнительной документации, технических заданий на подключение объектов капитального строительства и реконструкцию оборудования и тепловых сетей
Подготовка технических условий на реконструкцию объектов теплоснабжения и подключение к системам теплоснабжения
Составление и ведение отчетности по техническим показателям работы тепловых сетей

Мы ожидаем от Вас:

Высшее профессиональное образование (технический профиль)
Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями является преимуществом
Навыки работы в программах Word, Exсel, Autocad, PowerPoint

Мы предлагаем:

Офис г. Кирово-Чепецк, пер. Рабочий
Полная занятость, 5-дневная рабочая неделя
Конкурентные условия оплаты труда
Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, материальная помощь при регистрации брака, при рождении ребенка и др.)

Вакансия опубликована: вчера, Кирово-Чепецк

Похожие вакансии

Ведущий инженер по организации эксплуатации и ремонту ОГЭ

от 40 000 ₽

Нет опыта

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ГалоПолимер

3,5 34 отзыва

Кирово-Чепецк,

12 ноября 2024

Инженер по планированию и анализу

от 45 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Уралхим

4,0 210 отзывов

Кирово-Чепецк,

вчера

Что говорят сотрудники

Работаю 1-2 года

4,8

Что нравится

- крупная стабильная компания с присутствием во многих регионах страны;
- стабильная выплата з/п без задержек (ежегодная индексация);
- трудоустройство по ТК РФ;
- наличие профсоюза и кол. договора (что редкость в настоящее время! профсоюз не только есть, но и работает!);
- наличие ДМС, мед осмотры;
- отзывчивое руководство;
- отличный коллектив (за время работы в компании работала в нескольких подразделениях и отделах, нужно отметить, что отношения внутри коллективов очень доброжелательные. Чувство взаимовыручки, взаимопомощи и сплоченности были присущи каждому коллективу. Считаю, что на данный фактор также положительно повлиял работодатель - проводятся корпоративные обучения, тренинги, спортивные мероприятия и т.д.);
- возможность саморазвития и получения образования (работодатель заинтересован в повышении уровня компетенции сотрудников - реализована возможность прохождения электронных курсов, получения высшего образования)
- целевое обучение детей сотрудников;
- трудоустройство детей сотрудников на летний период:
- корпоративные мероприятия;
- наставничество

Что можно улучшить

Если сравнивать уровень з/п по отрасли - не самые высокие зарплаты, к сожалению.

Работаю 1-2 года

4,8

Что нравится

- крупная стабильная компания;
- стабильная выплата з/п без задержек (ежегодная индексация);
- трудоустройство по ТК РФ;
- наличие профсоюза и кол. договора;
- наличие ДМС;
- отзывчивое руководство;
- отличный коллектив;
- возможность получения высшего образования;
- трудоустройство детей сотрудников на лето;
- целевое обучение для детей сотрудников;

Что можно улучшить

- хоть индексация и ежегодная, но в целом по отрасли уровень з/п не самый высокий

Работал 5-10 лет

2,2

Что нравится

Полис ДМС. Больничный лист, расположение

Что можно улучшить

Все. Организацию работы, более грамотного и человечного руководителя как минимум.

Т Плюс

3,5

Хорошо

55%

Рекомендуют

Оценки по категориям

3,7

Условия труда

4,1

Коллектив

3,3

Руководство

3,2

Уровень дохода

3,4

Условия для отдыха

3,1

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 134 отзывов

81% Своевременная оплата труда

68% Оплата больничного

66% Медицинское страхование

40% Корпоративные мероприятия

40% Удобное расположение работы

33% Наличие кухни, места для обеда

30% Профессиональное обучение

29% Корпоративный транспорт

20% Система наставничества

19% Место для парковки

16% Оплата мобильной связи

9% Удаленная работа

5% Оплата транспортных расходов

4% Гибкий рабочий график

1% Компенсация питания

Похожие вакансии

Ведущий инженер АСУ ТП

Новая

От 1 года до 3 лет

Инженер по вагонному хозяйству в филиал ООО "УРАЛХИМ-ТРАНС" в городе Кирово-Чепецке

от 76 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Ведущий специалист по охране труда

Новая

От 1 года до 3 лет

Главный специалист

от 54 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Инженер-энергетик, Филиппово

70 000 - 70 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Ведущий инженер (по согласованиям)

Ведущий инженер ПТО

Ведущий инженер ПТО

Инженер-сметчик