Главный специалист отдела строительного контроля
Т Плюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.
Кировский филиал объявляет конкурс на вакансию ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА в отдел строительного контроля.
Вам предстоит:
- Организация, контроль, документальная приемка выполненных работ
- Подготовка информационно-аналитических материалов по запросам вышестоящих подразделений в рамках исполнения инвестиционной программы
- Подготовка необходимых документов для формирования инвестиционной программы (технических заданий, пояснительных записок)
- Рассмотрение и согласование техзаданий, техтребований и техусловий, контроль соответствия закупаемого оборудования
- Формирование пакета документов для получения заключения о соответствии построенного объекта и ввода в эксплуатацию
Мы ожидаем от Вас:
- Высшее образование по специальности "Промышленное и гражданское строительство"
- Опыт работы в организациях, осуществляющих строительство\реконструкцию\капитальный ремонт\снос объектов капитального строительства
- Excel, Word, Project уверенный пользователь, знание программы SAP является преимуществом
Мы предлагаем:
- Место работы: г. Киров, ул. Ломоносова, 2 А
- График работы 5\2
- Конкурентные условия оплаты труда
- Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, материальная помощь при регистрации брака, при рождении ребенка, компенсация расходов на приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря и др.)
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Ведущий инженер ПТО
- стабильная выплата з/п без задержек (ежегодная индексация);
- трудоустройство по ТК РФ;
- наличие профсоюза и кол. договора (что редкость в настоящее время! профсоюз не только есть, но и работает!);
- наличие ДМС, мед осмотры;
- отзывчивое руководство;
- отличный коллектив (за время работы в компании работала в нескольких подразделениях и отделах, нужно отметить, что отношения внутри коллективов очень доброжелательные. Чувство взаимовыручки, взаимопомощи и сплоченности были присущи каждому коллективу. Считаю, что на данный фактор также положительно повлиял работодатель - проводятся корпоративные обучения, тренинги, спортивные мероприятия и т.д.);
- возможность саморазвития и получения образования (работодатель заинтересован в повышении уровня компетенции сотрудников - реализована возможность прохождения электронных курсов, получения высшего образования)
- целевое обучение детей сотрудников;
- трудоустройство детей сотрудников на летний период:
- корпоративные мероприятия;
- наставничество
Ведущий инженер ПТО
- стабильная выплата з/п без задержек (ежегодная индексация);
- трудоустройство по ТК РФ;
- наличие профсоюза и кол. договора;
- наличие ДМС;
- отзывчивое руководство;
- отличный коллектив;
- возможность получения высшего образования;
- трудоустройство детей сотрудников на лето;
- целевое обучение для детей сотрудников;