Награды компании 0 наград из 3
Корпоративная культура Получена: 15.01.2025
84% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Забота о сотрудниках Получена: 15.01.2025
89% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 15.01.2025
79% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Главный эксперт группы невостребованного имущества

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии

В НАШЕЙ КОМАНДЕ ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ главный эксперт группы по учету невостребованного имущества

(Вахта, Забайкальский край, пос. Новая Чара)

Вам понравится у нас, потому что:

  • Вы предпочитаете полностью погружаться в рабочий процесс и полноценно отдыхать, восстанавливая силы, хотите приезжать на вахту с радостью и интересом, а возвращаться домой с чувством профессионального и материального удовлетворения: мы предлагаем удобный, ровный вахтовый метод работы 45 дней работы / 45 дней отдыха. Практически, половина календарного года – вы отдыхаете.
  • Мы предоставляем достойное финансовое вознаграждение за ваш квалифицированный труд: доходы наших сотрудников складываются из заработной платы, которая соответствует рыночному уровню (ежегодно пересматривается/ индексируется для поддержания достойного качества жизни), оплаты междувахтового отдыха, а также из годового бонусного вознаграждения по итоговым результатам работы.
  • Мы ценим ваши ресурсы: наши сотрудники не тратят собственные средства на приобретения билетов, для этого работает мобильный сервис для самостоятельного бронирования и покупки авиа- и жд- билетов за счет средств Компании для проезда на трудоустройство, к месту вахты и обратно по месту прописки.
  • Мы заботимся о балансе работы и отдыха наших сотрудников: дополнительные дни к ежегодному отпуску за работу в условиях «Крайнего севера», а также учитываем «северный» стаж для назначения пенсии.
  • Вы предпочитаете сосредоточиться на профессиональной реализации, не задумываясь о собственном быте во время работы: наши сотрудники в период вахты проживают в комфортных общежитиях вахтового поселка, с современными комнатами отдыха, тренажерными залами, библиотекой, магазином с товарами первой необходимости, прачками, сушилками для СИЗ, камерами хранения вещей. Также, для сотрудников на качественном уровне организовано бесплатное З-х разовое питание по системе «шведского стола» (полноценные завтрак, обед и ужин, 100% оплачиваемые за счет Компании) и квалифицированное медицинское обслуживание.
  • Мы ответственно относимся к безопасности труда и вашему здоровью: обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ. После прохождения испытательного срока каждый сотрудник получает полис добровольного медицинского страхования, действующий в клиниках по всей территории России.
  • Мы с вами хотим быть причастными к созданию будущего мировой металлургии, с гордостью рассказывать о своей работе детям и внукам, создать новое представление об экологически чистой горной металлургии.

ВАШИ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Взаимодействовать со складским хозяйством в вопросах оценки технического состояния МТР;
  • Организовать и проводить аудит складов по выявлению НВИ;
  • Формировать перечень отказных/невостребованных МТР;
  • Выявлять причины образования невостребованного имущества (далее - НВИ);
  • Разрабатывать мероприятия по снижению НВИ;
  • Осуществлять разработку, внедрение и курирование стандартов Общества по реализации НВИ;
  • Подготавливать и проводить рекламную кампанию, направленную на реализацию НВИ (в т.ч через интернет-магазин);
  • Размещать организационную документацию по наличию НВИ на внутреннем сайте Компании;
  • Изучать рынки для расширения реализации НВИ;
  • Изучать рынки для расширения реализации НВИ, осуществлять поиск потенциальных покупателей и проводить переговоры с целью реализации НВИ;
  • Осуществлять реализацию НВИ дочерним предприятиям;
  • Принимать участие в определении экономически выгодных и обоснованных цен реализации невостребованного имущества;
  • Осуществлять организацию работы и участвовать в разработке, изменении, согласовании типовых форм договоров, в рамках компетенции группы невостребованного имущества;
  • Осуществлять подготовку проектов договоров реализации НВИ, доп.соглашений, дополнений, расторжений либо рассмотрений поступивших от Контрагентов проектов договоров, протоколов разногласий, их согласование, подписание в установленные сроки;
  • Осуществлять в системе 1С ERP бизнес-процессы в рамках своей деятельности;
  • Отслеживать своевременное поступление оплаты от Контрагентов по договорам реализации;
  • Осуществлять подготовку актов и иных документов, вести переписку по претензиям при нарушении контрагентом договорных обязательств;
  • Контролировать своевременную отправку пакета документов по заключенным договорам реализации;
  • Осуществлять курирование процесса отгрузки имущества по договорам, в том числе оформление сопроводительных документов по реализации НВИ;
  • Вести учет, регистрацию и отчетность по заключенным договорам реализации НВИ.

МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ:

  • Имеете высшее техническое образование;
  • Имеете опыт в продажах (НВИ/НЛИ обязателен) и переговорах;
  • Обладаете релевантным опытом работы от 3-х лет (выявление НВИ/НЛИ, их перемещение, реализация);
  • Умеете работать с большими массивами данных;
  • Имеете опыт аналитики существующих элементов баз данных;
  • Отлично знаете Excel: умные таблицы, сводные таблицы, Power Query, Power Pivot;
  • Работаете в учетных системах 1С: ERP, СЭД;
Вакансия опубликована: вчера, Иркутск
Похожие вакансии
Главный специалист по диспетчеризации
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Газстройпром
3,9 66 отзывов
Иркутск,
вчера
Ведущий инженер отдела строительной документации
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Мангазея Майнинг
4,0 36 отзывов
Иркутск,
13 января 2025
Что говорят сотрудники

Ведущий специалист отдела закупок

Новая Чара,
июль 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
условия труда и отдыха, организация досуга, доступность спортивной среды
Что можно улучшить
коммуникацию между работниками в процессе решения повседневных задач (больше человеческий фактор)

Главный специалист по закупкам

Чита,
май 2024
Работаю меньше года
3,8
Что нравится
Гибкие регламенты, хорошее техническое обеспечение, хорошие условия труда, не частые командировки, ежегодный пересмотр оплаты труда.
Что можно улучшить
Компетенция руководителей, новые современные практики топовых компаний. Исключение запроцесованности. Исключение попытки решать любе проблемы добавлением и усложнением процессов.

Начальник отдела снабжения

июль 2023
Работал 3-5 лет
4,8
Что нравится
Питание, проезд, проживание , заработная плата - эти критерии на максимальном уровне.

Питание - шведский стол. Невероятно разнообразный и вкусный.
Проживание - в новых вахтовых поселках.
Заработная плата - выше рынка плюс есть доп. премии.

во всех отношениях - это лучшее место работы, кто ищет вахту.

Коллектив - в целом хороший. Есть отдельные личности, но это повсеместно
Что можно улучшить
коммуникации по вертикали . часть директоров не хотят слышать подчиненных. Из-за этого планерки превратились в соло-выступления топов. А "голос снизу" не все директора хотят слышать, не говоря о том, чтобы прислушиваться
Удоканская медь
Открытый работодатель
4,1
Очень хорошо
91%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,4
Коллектив
3,8
Руководство
4,3
Уровень дохода
4,2
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 124 отзывов
89% Своевременная оплата труда
74% Медицинское страхование
68% Оплата транспортных расходов
61% Оплата больничного
50% Наличие кухни, места для обеда
48% Профессиональное обучение
47% Корпоративные мероприятия
46% Компенсация питания
40% Оплата мобильной связи
38% Корпоративный транспорт
35% Система наставничества
27% Удобное расположение работы
15% Удаленная работа
9% Гибкий рабочий график
8% Место для парковки
Похожие вакансии
Ведущий инженер входного контроля
180 000 - 200 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий инженер по общестроительным решениям
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий инженер календарно-сетевого планирования
170 000 - 200 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный специалист по календарно-сетевому планированию (КСП) на объект строительства
от 200 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Инженер аналитического отдела Службы главного технолога
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить