Заместитель директора технологического комплекса

В нашей компании открыта вакансия: Заместитель директора технологического комплекса (работа вахтовым методом, Забайкальский край, пос. Новая Чара)

Вам понравится у нас, потому что:

• Вы предпочитаете полностью погружаться в рабочий процесс и полноценно отдыхать, восстанавливая силы, хотите приезжать на вахту с радостью и интересом, а возвращаться домой с чувством профессионального и материального удовлетворения: мы предлагаем удобный, ровный вахтовый метод работы 45 дней работы / 45 дней отдыха. Практически, половина календарного года – вы отдыхаете.
• Мы предоставляем достойное финансовое вознаграждение за ваш квалифицированный труд: доходы наших сотрудников складываются из заработной платы, которая соответствует рыночному уровню (ежегодно пересматривается/ индексируется для поддержания достойного качества жизни), оплаты междувахтового отдыха, а также из годового бонусного вознаграждения по итоговым результатам работы.
• Мы ценим ваши ресурсы: наши сотрудники не тратят собственные средствана приобретения билетов, для этого работает мобильный сервис для самостоятельного бронирования и покупки авиа- и жд- билетов за счет средств Компании для проезда на трудоустройство, к месту вахты и обратно по месту прописки.
• Мы заботимся о балансе работы и отдыха наших сотрудников: дополнительные дни к ежегодному отпуску за работу в условиях «Крайнего севера», а также учитываем «северный» стаж для назначения пенсии.
• Вы предпочитаете сосредоточиться на профессиональной реализации, не задумываясь о собственном быте во время работы: наши сотрудники в период вахты проживают в комфортных общежитиях вахтового поселка, с современными комнатами отдыха, тренажерными залами, библиотекой, магазином с товарами первой необходимости, прачками, сушилками для СИЗ, камерами хранения вещей. Также, для сотрудников на качественном уровне организовано бесплатное З-х разовое питание по системе «шведского стола» (полноценные завтрак, обед и ужин, 100% оплачиваемые за счет Компании) и квалифицированное медицинское обслуживание.
• Мы ответственно относимся к безопасности труда и вашему здоровью: обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ. После прохождения испытательного срока каждый сотрудник получает полис добровольного медицинского страхования, действующий в клиниках по всей территории России.
• Мы с вами хотим быть причастными к созданию будущего мировой металлургии, с гордостью рассказывать о своей работе детям и внукам, создать новое представление об экологически чистой горной металлургии.

Основные задачи:

• Контроль и ведение технической, оперативной документации, отчетности.

• Руководство работой по составлению и пересмотру технических и технологических инструкций и регламентов.

• Контроль за соблюдением технологий производства и использованием обогатительного оборудования в соответствии с утвержденными нормами.

• Выполнение мероприятий п улучшению качеств продуктов обогащения.

• Составление и согласование плана внедрения новой техники и технологий.

• Разработка и согласование мероприятий по повышению производительности труда и более эффективному использованию производственных мощностей.

• Соблюдение правил и инструкций по охране труда , промышленной безопасности.

• Анализ отклонений производственных показателей работы ТК.

• Организация взаимодействия сотрудников структурного подразделения.

• Обеспечение сохранности вверенных ему документов и надлежащую эксплуатацию вверенных ему технических и программных средств.

Мы ожидаем, что вы:

• Имеете высшее образование (обогащение полезных ископаемых, металлургия цветных металлов) и опыт работы релевантном направлении (медные производственные активы) на руководящих позициях от 5 лет;

• Владеете навыками компьютерных программ: Excel, 1С, СЭД, ERP, Pilot ICE Enterprise, MS Office Project, Oracle Primavera;

• Обладаете знаниями устройства и оборудования:
  - обогатительной фабрики, дробильное оборудование;
  - особенности эксплуатации мельниц больших диаметров, флотационное фильтрационное, сушильное оборудования;
  - реагентные режимы флотации, оборудование реагентного отделения, назначение и применение реагентов, классы опасности реагентов, в том числе кислот.

• Курировали и организовывали работы участка хвостового хозяйства (далее ХХ), основные нормы и правила при эксплуатации ХХ.
  А также знания:
  - работы гидрометаллургических переделов (выщелачивание, декантация, экстракция, реэкстракция, электролиз);
  - нормативных документов;
  - постановлений, распоряжений, приказов, и других руководящих и нормативных документов вышестоящих и других органов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности фабрики, перспектив технического развития фабрики;
  - технологии производственных процессов объектов обогатительной фабрики;
  - законодательства РФ по вопросам осуществления проектной и строительной деятельности, экологического законодательства, а также правил ОТ и ПБ в РФ.