Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 10.11.2024
90% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 10.11.2024
79% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 10.11.2024
86% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Главный специалист технической поддержки

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии

Главный специалист технической поддержки (вахта)

Горно-металлургический комбинат «Удокан» – беспрецедентный по масштабам и сложности реализации проект, реализуемый в Забайкальском крае, который имеет стратегическое значение не только для российской, но и для мировой медной отрасли. Реализация Удоканского проекта отвечает стратегической государственной задаче по развитию Сибири и Дальнего Востока (в том числе, обеспечивает развитие транспортной и энергетической инфраструктуры). В работе ГМК будут применяться уникальные технологии мирового уровня, которые в том числе обеспечат минимальное воздействие работы предприятия на окружающую среду (в отличие от других игроков у компании нет грязных активов, доставшихся в наследство от советской эпохи, и накопленного экологического ущерба).

Мы производим один из самых экологичных и востребованных со стороны современной низкоуглеродной экономики металл – медь. Таким образом, мы вносим свой вклад в глобальный прогресс и устойчивое развитие всего человечества.

В нашей команде открыта вакансия Главный специалист технической поддержки (Забайкальский край, пос. Новая Чара)

Вам понравится у нас:

  • Вы предпочитаете полностью погружаться в рабочий процесс и качественно отдыхать, хотите выезжать на вахту с радостью и интересом, а возвращаться с чувством морального и материального удовлетворения: мы предлагаем удобный вахтовый метод работы 45 дней работы / 45 дней отдыха.
  • Вы стремитесь получать достойное финансовое вознаграждение за свой труд: доходы наших сотрудников складываются из заработной платы, которая соответствует рыночному (ежегодно пересматривается для поддержания достойного качества жизни), а также из стабильного годового бонусного вознаграждения по итоговым результатам работы.
  • Вы цените свои ресурсы: наши сотрудники не тратят собственные средствана приобретения билетов, для этого мы разработали мобильный сервис для самостоятельного бронирования и покупки авиа- и жд- билетов за счет средств Компании для проезда на трудоустройство, к месту вахты и обратно по месту прописки.
  • Вы заботитесь о будущем: дополнительные дни к ежегодному отпуску за работу в условиях «Крайнего севера», а также учитываем «Северный» стаж для назначения пенсии.
  • Наши сотрудники в период вахты проживают в оборудованных комфортных модульных общежитиях вахтового поселка, с современными комнатами отдыха, тренажерными залами, библиотекой. Также, для сотрудников на качественном уровне организовано бесплатное З-х разовое питание по системе шведского стола (полноценные завтрак, обед и ужин, оплачиваемые за счет Компании) и квалифицированное медицинское обслуживание.
  • Вы ответственно относитесь к безопасности труда и своему здоровью: мы обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ. После прохождения испытательного срока каждый сотрудник получает полис добровольного медицинского страхования, в том числе клиники по всей территории России.
  • Вы хотите быть причастным к созданию будущего мировой металлургии, с гордостью рассказывать о своей работе детям и внукам, навсегда оставить свой след в новейшей истории: строительство ГМК «Удокан»открывает перспективы для развития мировой промышленности и навсегда меняет представление о горной металлургии.

Ваши основные задачи:

  • Актуализация качества выполнения заявок на тех поддержку;
  • Формирование критериев оценки качества работ;
  • Документирование работ по выполнению заявок Общества работниками ОТП;
  • Разработка предложений по оптимизации работы ОТП;
  • Оказание тех поддержки пользователям;
  • Устранение проблем пользователей при использовании базовых инфраструктурных сервисов (корпоративная почта на базе Exchange, файл-серверы, ActiveDirectory, администрирование рабочих станций пользователей, средства удалённой работы и виртуализации, поддержка систем удаленного доступа);
  • Установка и настройка прикладного, системного и специализированного ПО;
  • Работа в системе ServiceDesk, выявление причин неисправностей;
  • Ведение отчетности и документации по направлению деятельности, в том числе отчетов о выполнения планов и отдельных задач, ведение кабельных журналов, актуализация схем и топологий сети;
  • Взаимодействие со смежными подразделениями ООО «Удоканская медь» в части обслуживания оборудования телекоммуникаций, а также с подрядными организациями по вопросам эксплуатации, технической поддержки, гарантийного и сервисного обслуживания;

Мы ожидаем, что вы:

  • Имеете высшее техническое образование в области информационных технологий и телекоммуникаций, технической поддержки;
  • Имеете опыт работы на должностях инженера технической поддержки не менее 3 лет;
  • Имеете опыт работы в администрировании оборудования cisco, eltex, H3C, Huawei, User Gate, Ubiquiti;
  • Знаете технологии GRE, QoS, IPSEC, VRF;
  • Имеете навыки работы с серверным и телекоммуникационным оборудованием на уровне аппаратных средств;
  • Имеете навыки работы с беспроводными сетями;
  • Имеете знания протоколов маршрутизации OSPF, L2VPN, L3VPN;
Вакансия опубликована: 17 сентября 2024, Хабаровск
Удоканская медь
4,1
Очень хорошо
91%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,5
Коллектив
3,8
Руководство
4,3
Уровень дохода
4,1
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 106 отзывов
93% Своевременная оплата труда
79% Медицинское страхование
73% Оплата транспортных расходов
65% Оплата больничного
55% Наличие кухни, места для обеда
54% Профессиональное обучение
52% Корпоративные мероприятия
49% Компенсация питания
43% Оплата мобильной связи
42% Корпоративный транспорт
38% Система наставничества
28% Удобное расположение работы
16% Удаленная работа
9% Гибкий рабочий график
9% Место для парковки
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job