Ведущий бухгалтер (группа учета активов и формирования себестоимости)

ГК КАБОШ - один из крупнейших вертикально интегрированных агропромышленных холдингов полного цикла России в сфере растениеводства (открытого и закрытого грунта), молочного животноводства и производства сыра.

В настоящий момент в нашей компании открыта вакансия - Ведущий бухгалтер Группа учета активов и формирования себестоимости

Цель должности: Несет ответственность за корректный учет запасов, материальных ценностей, формирование затрат, себестоимости готовой продукции и незавершенного производства ООО ВМК, а также своевременное, точное и полное отражение хозяйственных операций в соответствии со стандартами РСБУ

Обязанности:

• Учет и списание сырья и материалов производственной организации на ежедневной основе;
• Выведение результатов по инвентаризации готовой продукции, ТМЦ;
• Ведение учета затрат по столовой, расчет себестоимости блюд, расчет сумм удержаний за питание сотрудников;
• Учет полуфабрикатов и готовой продукции производственной организации;
• Формирование себестоимости полуфабрикатов и готовой продукции по производственной организации;
• Ежемесячное закрытие и предварительное закрытие отчетного периода и выведение финансового результата по производственной организации;
• Ежеквартальная и ежемесячная отчетность в Минсельхоз по отраслевым показателям;
• Подготовка пакета документов для получения субсидий по переработке молока.

Требования:

• Высшее профильное (экономика, бух учет);
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года;
• Владение программами 1С, не ниже 1С 8.3
• Excel, WORD.

Мы предлагаем:

• Офис в г. Великие Луки, в пределах города- 15 мин от центра города;
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
• Официальная заработная плата: оклад + премии (определяются по итогам собеседования с финальным кандидатом);
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Условия для применения личных и профессиональных способностей, корпоративное обучение;
• Подарки к значимым праздникам (для взрослых и детей к Новому Году, 1 сентября, Дню С/Х);
• Дотации на путёвки в детские лагеря;
• Проф. обучение за счет предприятия;
• Выплаты к значимым событиям (рождения ребенка, день свадьбы);
• Бесплатные посещения бассейна и тренажерного зала для сотрудников и их детей;
• Программа наставничества с дополнительными выплатами;
• Бесплатные поездки и экскурсии для лучших работников цехов и подразделений;
• Специальные программы с кэшбэком наличными для сотрудников компании;
• Работу в команде профессионалов.

Благодарим Вас за интерес к нашей Компании!

Обычно срок рассмотрения резюме составляет 7 календарных дней. Если Вы не получили ответ на отклик - это означает, что, к сожалению, мы имеем несколько иные требования к кандидатам. Несмотря на это сообщение, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам снова в случае, если Вы увидите еще одну интересную вакансию. В то же время, мы будем рады вернуться к Вам, если у нас появится подходящая вакансия под Ваши навыки.