Руководитель отдела массового подбора персонала

Ресурс Менеджмент - один из лидеров на рынке аутсорсинга персонала. Мы обеспечиваем персоналом крупных игроков рынка от складского дела до нефтяного ритейла по всей России.

Наша компания работает уже более 13 лет, мы активно развиваемся и укрепляем свои позиции на рынке.

Среди наших клиентов: Лента, ВкусВилл, Ашан, Озон, Комус, X5RetailGroup и другие.

Наш слоган: "Люди - это главное".

Обязанности:

• Построение работы отдела массового подбора персонала;
• Адаптация, обучение и развитие сотрудников отдела;
• Настройка взаимодействия со смежными подразделениями;
• Ведение регулярной отчетности по подбору персонала (воронки, статистика, коэффициенты);
• Закрытие вакансий;
• Увеличение входящего потока кандидатов;
• Управление бюджетом отдела;
• Участие в автоматизации и оптимизации бизнес - процессов;
• Взаимодействие с маркетингом и рекламой на предмет повышения эффективности;
• Взаимодействие с региональными представительствами;
• Организация сервисного обслуживания кандидатов отделом подбора.

• Опыт работы от 3 лет;
• Высшее профильное образование;
• Уверенный пользователь ПК;
• Опыт работы в Microsoft Office (Excel, Word, Битрикс 24, CRM системы);
• Способность к быстрому обучению и работе в условиях многозадачности.

• Оформление по Трудовому Кодексу РФ;
• Формат работы в офисе с началом дня с 9:00ч или с 10:00ч на выбор. Возможность гибридного графика после испытательного срока: 1 или 2 дня в неделю удаленно;
• Красивый офис у м. Дмитровская, удобное рабочее место;
• Годовая премия для сотрудников, работающих от 1 года и более;
• Крутая корпоративная культура: праздники, дни рождения, фруктовые пятницы, конкурсы для сотрудников, очень крутые корпоративы с тимбилдингом и выездом загород, турниры по CS;
• Отсутствие строго дресс-кода - мы поддерживаем проявление личного стиля! Но без спортивной и пляжной одежды;
• Программа нематериальной мотивации, которая позволяет за внутреннюю валюту покупать мерч или путешествовать;
• Дружный коллектив: все мы активные, амбициозные и ориентированные на совместную работу – поэтому поддержим и поможем в любой ситуации!;
• Welcome pack;
• Бесплатная электронная библиотека от ЛитРес;
• Оплата до 50% от стоимости профильного обучения на ваш выбор;
• ДМС после 1,5 лет работы в компании.