Менеджер по подбору и адаптации персонала
Компания Smart-Orange- первый и на сегодня крупнейший в России и СНГ официальный представитель китайского бренда электроники Xiaomi, приглашает в HR команду Менеджера по подбору и адаптации персонала
Что предстоит делать:
· Поиск и первичный отбор кандидатов (розница и офис) ;
· Регулярная коммуникация с внутренними заказчиками , корректировка профиля позиции в зависимости от потребностей заказчика, выбор предпочтительных каналов для размещения вакансий;
· Активный самостоятельный поиск кандидатов, в том числе прямой подбор;
· Проведение первичных собеседований, оценка и проверка кандидатов, сбор рекомендаций и представление отобранных потенциальных сотрудников внутренним заказчикам;
· Ведение отчетности по кандидатам;
· Первичная адаптация;
· Формирование кадрового резерва;
· Cоздание аналитических срезов рынка кандидатов;
· Участие в проектах HR-подразделения - формирование бренда работодателя, создание контента для корпоративных рассылок, тренинги для линейных руководителей по рекрутменту, запуск программ стажерства, адаптации , оценки персонала ( примерно 20% рабочего времени)
Требования
· Законченное высшее образование
· Опыт от 1 года в подборе персонала ( коллеги из кадровых агентств, готовые перейти на сторону клиента -welcome)
· Понимание специфики массового подбора и готовность двигаться от массового к подбору профессиональному
· Желание развиваться в сфере HR
Условия:
- Прозрачная мотивационная схема в дополнение к фиксированному окладу, возможность быть вовлеченным в работу с живым, постоянно растущим бизнесом, решать интересные задачи;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 суббота, воскресенье выходной;
- Программа ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
- Скидки на продукцию Компании;
- Работа в бизнес-центре W Plaza, м. Тульская