Врач ультразвуковой диагностики
от 100 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Частное учреждение здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Тюмень» приглашает врача ультразвуковой диагностики.
Обязанности:
- Подготовка пациента к проведению ультразвукового исследования
- Проведение ультразвуковых исследований
- Ведение медицинской документации
Требования:
- Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медицинская биофизика» или «Медицинская кибернетика» и подготовка в интернатуре (ординатуре) по специальности «Ультразвуковая диагностика» или дополнительное профессиональное специальности «Ультразвуковая диагностика»
-
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по специальности «Ультразвуковая диагностика»
-
Проведение Эхо-ХГ, УЗДГ сосудов
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
8 ноября 2024,
Тюмень
Что говорят сотрудники
Все 40 отзывов по этой специальности
Врач УЗИ
Иркутск,
октябрь 2024
Что нравится
Отличный, профессиональный коллектив, в котором мне комфортно работать. Клиника оснащена современным оборудованием. Удобные кабинеты для приема пациентов. Непосредственно по условиям, то меня все устраивает. Оптимальный график приема. Размер зарплаты позволяет не думать ни о каких подработках, а только сосредоточиться на пациентах клиники.
Что можно улучшить
Критичных нет, репутация у клиники отличная, поэтому тут ничего не напишу.
Врач анестезиолог-реаниматолог
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится
Спокойная работа. В основном плановая. Адекватная администрация.
Что можно улучшить
Оплату труда сотрудников
Отзыв сотрудника
Иваново ,
октябрь 2024
Что нравится
Спокойно. Комфортно. Хороший коллектив. Чистое рабочее место
Что можно улучшить
Запись пациентов к специалистам, на УЗИ и другие обследования.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 170 отзывов
84%
Своевременная оплата труда
70%
Оплата больничного
49%
Удобное расположение работы
42%
Наличие кухни, места для обеда
35%
Место для парковки
26%
Корпоративные мероприятия
24%
Оплата транспортных расходов
22%
Медицинское страхование
21%
Профессиональное обучение
16%
Система наставничества
14%
Гибкий рабочий график
2%
Компенсация питания
2%
Корпоративный транспорт
2%
Оплата мобильной связи
1%
Удаленная работа