Менеджер по подбору персонала

от 46 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Хочешь начать карьеру в HR? Тебе к нам!

Мы предлагаем:

Работа в крупной федеральной Компании
Комфортный и дружный коллектив
Место работы: Волгоград, улица Ткачёва, 30
Заработная плата состоит из оклада + бонусная часть
График работы: с 8:00 до 17:00
Выходные дни суббота и воскресенье
Компенсация мобильной связи
Корпоративная программа обучения и наставничество
Возможность профессионального и карьерного роста

Каким мы тебя видим:

Активный и целеустремленный
Не боишься холодных звонков
Опыт в подборе персонала будет преимуществом

Чем ты будешь заниматься:

Поиском и подбором персонала на линейные позиции крупных ритейлеров страны
Составлением и размещением вакансий на интернет ресурсах
Проведением телефонных интервью и собеседований
Ведением отчетности по кандидатам

Ключевые навыки

Массовый подбор персонала

Холодные звонки

Вакансия опубликована: 18 ноября 2024, Волгоград

Похожие вакансии

HR менеджер

от 50 000 ₽

Новая

Нет опыта

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Союз Продукт

4,4 16 отзывов

Волгоград,

вчера

Специалист по подбору персоналу/Ресечер

35 000 - 50 000 ₽

Новая

Нет опыта

СИТИЛИНК

3,6 1 160 отзывов

Волгоград,

20 ноября 2024

Что говорят сотрудники

Работаю меньше года

1,0

Что нравится

Недостаточно четкая система обучения новых сотрудников.
2. Отсутствие карьерных возможностей и вертикального роста в компании.
3. Высокий уровень конкуренции между сотрудниками, создающий нездоровую атмосферу.
4. Нерациональное использование ресурсов и времени на выполнение задач.
5. Бюрократические барьеры при взаимодействии с другими подразделениями компании.
6. Отсутствие социального пакета для сотрудников.
7. Не стабильная Зарплатная система или низкий уровень зарплат в компании.
8. Недостаточное управленческое руководство на некоторых уровнях.

Что можно улучшить

Уважение к сотрудникам,не хамить,карьерный рост, близость к дому

Работал меньше года

2,7

Что нравится

Хорошие адаптация и условия для работы. У каждого сотрудника полноценное рабочее место

Что можно улучшить

Отношение руководителей к своим подчиненным. Наладить коммуникацию всего коллектива. Научить руководство мотивировать не только деньгами. Уважительнее относится ко всем сотрудникам разных должностей, а также перестать выделять любимчиков из всего коллектива

Работаю 1-2 года

2,5

Что нравится

Своевременное оплата труда, удобный график. Близость к дому, доброжелательный коллектив

Что можно улучшить

Коммуникация между сотрудниками

Ваш персонал

4,7

Очень хорошо

92%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,7

Условия труда

4,8

Коллектив

4,7

Руководство

4,7

Уровень дохода

4,6

Условия для отдыха

4,6

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 53 отзывов

83% Своевременная оплата труда

66% Удобное расположение работы

57% Система наставничества

51% Профессиональное обучение

43% Корпоративные мероприятия

17% Оплата мобильной связи

15% Удаленная работа

13% Оплата больничного

11% Наличие кухни, места для обеда

11% Гибкий рабочий график

8% Оплата транспортных расходов

2% Медицинское страхование

2% Место для парковки

Похожие вакансии

Менеджер по персоналу

51 000 - 60 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

HR специалист по подбору персонала

от 60 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Рекрутер массового подбора

50 000 - 65 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Менеджер по подбору персонала

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по подбору персонала

от 75 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет