Сервисный инженер

62 000 - 75 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Мы ищем в нашу команду

Сервисного инженера

Что нужно делать:

Настройка ПК под управлением OC Windows;
Диагностика и проведение ремонта и профилактики ПК и оргтехники;
Установка и тестирование POS-терминалов, восстановление их работоспособности.

Мы ждём от тебя:

Опыт настройки ПО;
Опыт работы в сфере обслуживания ПК;
Желание развиваться в данном направлении;
Готовность к разъездному характеру работы

Мы предлагаем:

Стабильную работу в одной из крупнейших ИТ - сервисных компаний в стране;
Официальное оформление по ТК РФ;
Обучение и поддержку наставников;
Конкурентоспособную ЗП; оклад 62 000 + ежемесячная премия за выполнение заявок;
Разъездной характер работы: территория Симферополь + ближайшие районы до 30 км (редко);
График работы; 5-2 с 9.00 до 18.00, смещенные выходные;
Профессиональный и карьерный рост, обучение на корпоративном портале компании;
Заботу о своем здоровье: подключение к программе ДМС;
Интересные корпоративные мероприятия и другие активности;
Отличный коллектив профессионалов, где важно мнение каждого члена команды;
Льготную ипотеку от Сбера (даже если оформлена ранее);
Бесплатную подписку СберПрайм+ для сотрудников со множеством привилегий от Сбера.

Ключевые навыки

Настройка сетевых подключений

Настройка ПО

Ремонт ПК

Настройка ПК

Вакансия опубликована: 26 ноября 2024, Симферополь

Похожие вакансии

Сервисный инженер

от 65 000 ₽

Новая

Нет опыта

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

РобоАвиа

3,5 2 отзыва

Симферополь,

28 ноября 2024

Инженер эксплуатации ВОЛС

От 1 года до 3 лет

Миранда-медиа

4,0 52 отзыва

Симферополь,

25 ноября 2024

Что говорят сотрудники

Все 41 отзыв по этой специальности

Работал 1-2 года

3,2

Что нравится

В зависимости от сервиса - это интересная работа связанная с общением с людьми. Есть моменты где нужно поработать головой, где нужно проявить коммуникативные навыки. В зависимости от нагрузки можно успеть решить какой-то свой вопрос.
Новые знакомства, отличный коллектив. Полное исполнение трудового законодательства.

Что можно улучшить

Компенсируют только бензин. Ремонт авто - за свой счет. На большее компенсации не хватит.
Постоянно растет нагрузка, а зарплата - нет. Приходя - будете делать одно, с течением времени намного больше. А деньги те же.
Система мотивации отсутствует. Она как бы есть, но для премии надо быть суперменом. Но перед днём выплаты премии может «прилететь косяк» о котором вы не догадывались. Возможно даже не ваш, просто записали на вас. Доказать уже ничего не получится. Проще считать что премии нет.
Оклад сильно ниже рынка. При том у нового работника всегда выше чем у того кто долго работет.
Руководство- оно учитывает только интерес компании, не сотрудника. Поэтому будут стремиться к тому, чтобы нагружать вас всё больше и больше за те же деньги.
При должном подходе - можно обо всем договориться, там тоже люди.

Работал меньше года

3,0

Что нравится

- Легко пройти собеседование. Постоянная текучка кадров, поэтому берут всех.
- Строгое соблюдение ТК. Полностью оплачиваемые переработки, никто не принуждает перерабатывать, нет задержек зарплат.
- Дружный коллектив. Всегда готовы помочь и объяснить что к чему, особенно в условиях постоянного изменения каких-то тех.процессов. Основа обучения на этой работе.
- Хорошая з/п с ежемесячной премией.

Что можно улучшить

- Плохая организованность рабочего процесса. Работа происходит по заявкам, а заявки могут и даже часто не содержат какой-то важной информации(телефона, наименования ТСТ и т.д.). ТСТ также могут быть вообще не уведомлены, что будут происходить какие-то работы.
- Труднодостижимая дневная норма выполненных заявок. Исходит из первого пункта: каждый день возникают какие-то проблемы на заявках из-за плохой организации, из-за чего теряешь время и часто не выполняешь эту самую норму.
- Физические нагрузки. Работая пешим инженером без машины, постоянно таскаешь с собой все терминалы, необходимые инструменты в рюкзаке. Вес рюкзака может достигать 10 и иногда даже 15 кг.
- Скудное обучение. Несмотря на то, что обучение идёт практически месяц, всё равно его не хватает. Учебные курсы устарели, не отражают действительность. В моем случае вообще не обучили пользованию рабочим приложением по работе с заявками. В принципе, главный костяк обучения здесь - это твои коллеги, которым задаёшь вопросы.

Работал меньше года

4,0

Что нравится

Очень шикарное руководство! Отличный руководитель с чувством юмора.
Великолепный коллектив инженеров, очень дружная команда.

Что можно улучшить

Улучшить систему расчёта пробега для компенсации ГСМ. Необходимо учитывать реальный пробег, а не по прямой от точки до точки.

Сбербанк-Сервис

3,3

Хорошо

55%

Рекомендуют

Оценки по категориям

3,5

Условия труда

4,3

Коллектив

3,4

Руководство

3,0

Уровень дохода

3,0

Условия для отдыха

2,6

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 763 отзывов

81% Своевременная оплата труда

66% Оплата больничного

58% Медицинское страхование

56% Оплата мобильной связи

42% Оплата транспортных расходов

37% Удобное расположение работы

30% Наличие кухни, места для обеда

28% Система наставничества

25% Профессиональное обучение

19% Корпоративные мероприятия

15% Гибкий рабочий график

11% Место для парковки

10% Удаленная работа

3% Корпоративный транспорт

1% Компенсация питания

Похожие вакансии

Сервисный инженер (банкоматы)

55 000 - 65 000 ₽

Новая

Нет опыта

Инженер по техническому обслуживанию противопожарных и слаботочных систем

от 60 000 ₽

От 3 до 6 лет

Инженер по техническому обслуживанию оборудования

50 000 - 70 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Инженер станционного цеха

От 1 года до 3 лет

Инженера по ремонту и обслуживанию копировального оборудования

от 60 000 ₽

От 3 до 6 лет

Сервисный инженер

Инженер технической поддержки

Инженер технической поддержки POS

Инженер сектора технической поддержки