Оператор call-центра по подбору персонала Крупнейших торговых сетей России
ООО «Teлетел» - профессиональный аутсорсинговый контакт-центр европейского уровня. Мы работаем с крупнейшими российскими ритейл компаниями и известными сетями ресторанов.
Обязанности:
- Принимать входящие обращения от соискателей
- Работать с откликами на вакансии
- Проводить первичные собеседования
Требования:
- Компьютерная грамотность (электронная почта, интернет), уверенные пользователи
- Четкая, грамотная речь
- Готовность к динамичной работе, выполнение плана
- Умение работать в коллективе, навыки делового общения, коммуникабельность
- Доброжелательность, клиентоориентированность, позитивный настрой
Условия:
- Работа на дому
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- График работы 2/2
- Стабильные выплаты + бонусы и поощрения
- Выплата на банковскую карту 2 раза в месяц
- Отпуск 28 дней
- Большой дружный коллектив
- Постоянная поддержка супервайзерами и тренерами
Зарплату не задерживаем. Налоги платим. Всё честно и открыто. Работаем 10 лет. В нашей команде 500+ сотрудников со всей России.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Оператор по подбору персонала
Оператор массового подбора персонала
Ходила в декрет и за мной оставляли место.
Возможности для роста у обычного оператора разве что до старшего оператора, который руководит несколькими проектами. Может я чего-то не знаю.