Head of Analytics / Руководитель отдела аналитики (Digital)

Go Ahead — группа специализированных сервисов и технологий digital-маркетинга. Холдинг включает в себя следующие компании: Go Mobile, Go Tech, Go Predicts, Go Influence и Go Design.

Go Mobile — единая точка входа для бизнесов в мобильный маркетинг. Компания специализируется на performance. Параллельно развивает комплекс креативных и медийных услуг, которые составляют полный цикл digital-продвижения для наших клиентов.

Наши достижения:

— AdIndex | Лидер интегрального рейтинга в категории E-commerce 2023

— RUWARD | #1 Агентский HR-бренд года 2023

— RUWARD | #2 Агентство года в номинации performance-маркетинг 2023

— Forbes | Входим в топ лучших работодателей 2023

— Habr | #4 Рейтинг лучших it-работодателей 2023

— AdIndex | #1 Digital Index | Интегральная оценка продвижения приложений / CPI 2024

Наши партнерства:

— Petal Ads Partner (ext. Huawei Ads) | сертифицированный партнер

— Likee | сертифицированный партнер

— Яндекс | сертифицированное агентство по рекламе мобильных приложений

Наши коллеги выступают на Измени Сознание, НРФ, AdIndex, Матемаркетинге, вебинарах российских рекламных площадок и др.

Мы хотим усилить команду отдела аналитики Go Mobile и впервые открываем позицию Head of Analytics — человека, который сможет улучшить процессы внутри отдела, наладить эффективное взаимодействие между смежными командами и поможет лучше решать бизнес-задачи нашей компании.

Чем предстоит заниматься:

1. Управление командой аналитиков:

— Руководство командой аналитиков, их развитие, обучение и мотивация;

— Распределение задач внутри команды и контроль их выполнения;

— Найм, адаптация и удержание сотрудников.

2. Анализ и оптимизация:

— Обеспечение бесперебойного процесса получения данных из рекламных кабинетов (Google, Яндекс, VK и др.) и аналитических систем (AppsFlyer, Adjust, Google Analytics, Яндекс.Метрика и т.д..);

— Проведение анализа ключевых метрик эффективности рекламных кампаний (ROI, CPA, LTV и др.) и подготовка рекомендаций для проектных команд;

— Построение унифицированной системы отчетности и стандартов работы с данными;

— Разработка процессов автоматизации регулярных отчетов и выгрузок.

3. Взаимодействие со смежными отделами по общим задачам:

— Составление единых регламентов работы с отделами медиабаинга, клиентского сервиса, RnD и др.;

— Совместная работа над формулированием гипотез и рекомендаций для оптимизации рекламных кампаний.

4. Стратегическое управление и развитие:

— Разработка и реализация стратегии аналитического направления в соответствии с бизнес-целями агентства;

— Внедрение новых инструментов и подходов для повышения качества аналитики и эффективности рекламных кампаний (например, внедрение ML-инструментов / налаживание web-аналитики);

— Работа с показателями группы компаний / бизнес-аналитика.

Наш идеальный кандидат:

— Работал на стороне рекламного агентства / площадки / аналитического сервиса;

— Управлял командой от 10 человек;

— Имеет опыт построения инфраструктуры данных;

— Системно подходит к выполнению задач;

— Готов нести ответственность за работу и долгосрочное развитие отдела.

Наше описание вакансии — список пожеланий, а не чек-лист. Поэтому давай знакомиться, даже если в каких-то пунктах у тебя немного меньше опыта.

Мы предлагаем:

• Отсутствие бюрократии и возможность влиять на процессы, гибкий подход в работе;
• Стабильную ЗП, оформление по ТК РФ;
• Комфортный диджитальный офис недалеко от метро Парк культуры;
• Эко-активности, пет-френдли офис и прочие приятные части нашей работы;
• Балльную систему соцпакета, возможность выбирать что нужно: ДМС, оплата психолога, компенсация спорта и др.;
• Активности в офисе (каждую неделю мы организуем различные активности для наших сотрудников: от волейбола до мастер-класса по свечеварению. Можно выбрать любую активность исходя из интересов);
• Регулярные корпоративные тусовки (по пятницам мы часто остаемся в офисе и проводим веселые вечера с настольными играми, пинг-понгом и соревнованиями по кикеру);
• График 5/2 офис с 10 до 19.