Менеджер по обучению и развитию персонала

Обязанности:

• Определение потребностей в обучении сотрудников компании;
• Разработка образовательных программ, соответствующих потребностям персонала;
• Проведение обучающих мероприятий (тренинги, вебинары, и тестирование);
• Организация и проведение пост тренинговых активностей (опросы, анкетирование);
• Поиск и организация обучения с привлечением внешних спикеров;
• Ведение отчетности по направлению.

Требования:

• Опыт работы в обучении или управления персоналом;
• Знания в области организации и обучении персонала;
• Знание форм, методов и средств обучения, а также методов оценки знаний сотрудников;
• Активная позиция и коммуникабельность.

Условия:

• Официальное оформление;
• Уютный офис в Металлурге;
• Возможность частичной удаленки;
• Профессиональное обучение за счет компании;
• Предоставление необходимых ресурсов (орг. техника);
• Участие в корпоративных мероприятиях;
• Скидки на спорт.