Товаровед интернет-магазина
Самокат - онлайн‑магазин с доставкой от 15 минут.
Приносим продукты, товары для дома, косметику и всё нужное для комфортного быта. В каждом районе есть свой даркстор, поэтому так быстро. Более чем в 103 городах
Мы предлагаем:
✅Официальное трудоустройство с первого дня работы
✅Карьерный рост внутри компании
✅Возможность стать наставником для стажёров и получать за наставничество премию - 4 000 ₽
✅Возможность работать рядом с домом и комфортные условия
✅Бонусы для сотрудников: льготная ипотека (или рефинансирование существующей)
✅Корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое
✅ График работы:
2/2 — 11 часовой рабочий день с 12:00 до 00:00 (доплачиваем за работу после 22:00 по ТК РФ), 2/2 с 07:00 до 19:00, либо 5/2
А еще есть возможность получить дополнительные премии: за товарооборот и премию Приведи друга до 25 000 рублей
Основные задачи Товароведа:
Принимать товары: продукты, косметику и товары для дома, расставлять их на полках и следить за сроками годности
Работать с заказами: собирать и передавать их курьерам для доставки
Контролировать работу курьерской службы
Что мы ждем от тебя:
➡️ Пунктуальности и ответственного подхода к выполнению задач;
➡️ Опыт работы не важен, мы всему обучим
Присоединяйся к команде Самоката!
Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали:
Товаровед, Розничная торговля, Старший продавец , Товаровед на складе, Администратор, Администратор торгового зала, Администратор магазин, Заместитель директора магазина, Заместитель управляющего магазином, Старший работник торгового зала, Кладовщик ,Менеджер склада, Работник на склад, Складской работник, Приемщик, Мерчендайзер, Специалист по приемке товара, Кассир, Продавец, Кладовщик, Сборщик, Товаровед-сборщик, Торговля и склад, Приём товара, Сборщик, Сбермаркет, Яндекс лавка, Озон, Вкусно и точка, Бристоль, Красное и Белое, Вкусвилл, Ашан, Магнит, Пятерочка, Чижик, Лента, Перекресток
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Товровед
Если заморочиться, можно получить доп. скидки для сотрудников, но у меня не получилось)
Если повезет, близость ЦФЗ к дому
Формат обучения: есть практика на складе, онлайн обучение и доп. обучение по курсам в рабочем приложении. Необходимая информация для работы так же находится в приложении, в целом, удобно ее использовать
2. Все зависит от расположения склада, но в центре СПБ вы никогда не закончите работу вовремя, при этом ни переработку, ни такси до дома после полуночи вам никто не оплатит, а на возмущения скажут «успевай выполнять работу вовремя», только вот объем работы противоречит всем нормам, ее просто физически невозможно выполнить за 12 часов. а это еще не учитывая, что в них должны входить перерывы.
Фиксированных перерывов нет, можешь весь день пахать, а если на минуту присядешь, подойдут со словами: «че сидим? работы много»
Поставки абсолютно неразумные, заказывают тонну неходового товара, при этом места для его хранения нет и предоставлять еще холодильники отказываются или кормят завтраками по полгода, хоть на голову себе продукты складируй, а потом все это портится и списывается (и ведь не все домой заберешь, молоко ведь скисшее не станешь пить), НО, если списаний слишком много, то вы получите от супервайзера, мол у вас ротация была нарушена или еще в чем-то проблема, но точно не в поставках))
3. Отдельная боль - отпуска и больничные. Знаете, кто будет работать, если ваш коллега вдруг заболеет? Вы и будете, если не получится позвать кого-то знакомого с другого склада на подработку. Уволятся разом все сотрудники, кроме вас? Хоть спи прямо на цфз - твои проблемы, руководство не волнует.
А из этой темы вытекает другая: если вдруг ты оказался тем самым заболевшим коллегой, готовься стать объектом ненависти всего коллектива. А еще готовься к тому же, если ты не терпила, потому что в этой компании ценят только таких сотрудников и, если вдруг, ты решил, что тебе нужно время на адаптацию, если 6 дней обучения - очень мало, чтобы работать идеально, и уж тем более, если думаешь, что не обязан перерабатывать, выходить в свой выходной или вообще работать без них - ты никто и звать тебя никак, а некоторые любезные директора даже напишут тебе, чтобы ты увольнялся или переводился на другой склад, собственно так мы и попрощались с этой конторкой.
При этом, если ты идеальный терпила, то никто этого не оценит. На одном из складов директор работал без выходных и больше 9 часов в день ДВА месяца, только вот количество разрешенных подработок ограничено и за такие сумасшедшие переработки он получал только двойные придирки от супервайзера, с которыми, кстати, тоже все очень забавно, ведь, в большинстве своем, это абсолютно безразличные «руководители», которым плевать на проблемы в коллективе и даже на то, что из-за этого он может потерять сотрудника. При обращении к СВ за помощью, мне ответили максимально равнодушно и решать мою проблему никак не стали.
4. Стажировка - абсолютный рандом. Большинство наставников забьют на вас огроменный болт, если устраиваетесь вы не на их склад, потому что:
а. им плевать на вас, они просто хотят денег за наставничество
б. они боятся доверять что-то более ответственное, потому что это подпортит рейтинг склада (сильно влияют показатели сборки, но это один из самых важных навыков, который мне не развивать не давали)
5. Крайне бестолковый принцип работы с курьерами. Сейчас немного поменялась система работы у самих курьеров, только вот стало все еще хуже, потому что они очень ленятся и ты, имея и без того кучу работы, должен контролировать и подгонять их, чтобы они вовремя доставляли заказы. При этом нужно соблюдать какой-то баланс, ведь чуть что они спокойно уйдут, потому что курьеры сейчас требуются везде, в общем лишний геморр.
6. Физически работа могла бы быть в разы проще, но никому не интересно заниматься распределением нагрузки грамотно. На некоторых складах банально отсутствуют переносные лестницы, по которым хоть немного удобнее и проще поднимать коробки, есть только небольшие табуретки, поэтому, если тебе придет имеющийся товар, который нужно убрать в запасники (они всегда под потолком) - убирай его, как хочешь, независимо от габаритов. Единично это не кажется чем-то страшным, но после 12 часов тяганий таких коробок вниз-наверх, плечи и шея вам спасибо не скажут, даже если вы в идеальной физической форме.
7. Постоянные противоречия: один руководитель будет кричать: «вытаскивайте все бутылки из пленок, никаких упаковок на полке», а второй перебивать: «оставьте пленку в покое, сделайте надрез и доставайте из него во время сборки». И вы постоянно будете все переделывать, потому что вышестоящие никогда не определятся между собой.
Можно было бы расписать еще очень много мелочей, но описанного, думаю, достаточно, чтобы не рекомендовать эту компанию никому и никогда.