Ведущий инженер ПНР (Низковольтное электрооборудование)

ЧТО БУДЕТ ВХОДИТЬ В ФУНКЦИОНАЛ:

• Анализ разработанной РД, РКД, внесение замечаний и предложений по применению технических решений.

• Разработка документации в части организации, планирования и выполнения ППНР/ПНР систем электроснабжения и автоматизации электроснабжения (перечень систем-подсистем, компонент-листы, маркированные схемы, пусковая последовательность, перечень ресурсов, процедуры, программы ППНР/ПНР, план мобилизации подрядчиков/лицензиаров и т.д.).

• Формирование графиков ППНР/ПНР в части определения физ.объемов, длительности выполнения операций, последовательности выполнения работ, зависимости от СМР.
  

ЧТО МЫ ХОТЕЛИ БЫ ВИДЕТЬ В ВАШЕМ ОПЫТЕ:

• Знание принципов организации систем электроснабжения крупных промышленных предприятий.

• Методики наладки и испытаний, а также особенности ввода в эксплуатацию электрооборудования классом напряжения 0,4-10кВ и выше (трансформаторы, ТН, ТТ, высоковольтные выключатели, разъединители, электродвигатели, преобразователи частоты, системы электрообогрева и т.д.).

• Виды и принципы работы устройств РЗА применяемых на современных подстанциях.

• Виды и принципы работы верхнего уровня систем электроснабжения (СОДУ ЭС, АСДУЭ, АСТУЭ, АСКУЭ) применяемых на современных подстанциях.

• Виды и принципы передачи данных по различным протоколам (МЭК 61850, МЭК-104, Modbus и д.р.).

• Требования НТД в области проектирования, строительства, ППНР, ПНР энергетических объектов и систем автоматизации электроснабжения (ГОСТ, СП, СНиП, ПУЭ, РД и др.).

• Принципы организации, планирования и требования к проведению ППНР, ПНР систем автоматизации электроснабжения, принципы работы с подрядными организациями

• Последовательность работы с органами Ростехнадзора и электросетевыми компаниями.
  

  Уметь:

• Работать с проектной и рабочей документацией, свободно читать схемы и чертежи.

• Работать с протоколами MMS и GOOSE стандарта МЭК 61850.

• Разрабатывать схемы и чертежи в AutoCAD, Visio, др. программах.

• Корректировки и разрабатывать проекты SCADA.

• Искать НТД в специализированных информационно-справочных системах.
  

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• Стабильный доход: конкурентный оклад по результатам собеседования + полугодовые премии за выполнение установленных целей, прозрачная система мотивации
• Релокационный пакет при переезде из других регионов
• Оплачиваемая мобильная связь
• ДМС со стоматологией и массажем, психологическая поддержка, телемедицина, страхование от несчастных случаев и болезней
• Дополнительная корпоративная медицинская поддержка (бесплатная вакцинация, чек-апы в офисах и т.д.)
• Расширенный пакет дополнительных льгот: доплаты, компенсации и дни отдыха к значимым событиям; 3 дня отсутствия по причине легкого недомогания (без оформления больничных листов) и 10 дней больничных с 100% оплатой в год; подарки детям на Новый год и 1 сентября; путевки в санатории и детские лагеря для сотрудников и их детей в соответствии с корпоративной политикой
• Выстроенная система обучения: развитие профильных hard& soft skills (корпоративные курсы и тренинги, внешнее обучение за счет компании), развивающие сессии, индивидуальные программы развития в соответствии с должностью
• Возможность участвовать в профессиональных конкурсах, чемпионатах, конференциях и т.д.
• Изучение английского, китайского и других иностранных языков: бесплатный доступ к платформе goFluent для всех сотрудников
• Возможности для карьерного роста, в том числе кросс-функциональные ротации, внутренние программы переподготовки и т.д.
• Спорт: бесплатные тренировки в корпоративных секциях, спортивные мероприятия и праздники, ЗОЖ активности, скидки на абонементы в спортклубы
• Уникальная команда профессионалов, которая всегда поддержит