Ведущий специалист Координация работ и взаимодействие с поставщиками (техническая документация)
ЧТО БУДЕТ ВХОДИТЬ В ФУНКЦИОНАЛ
-
Получение технической документации (технические предложения и рабоче-конструкторская документация) от изготовителей/Поставщиков оборудования и материалов.
-
Организация технических совещаний с изготовителями/Поставщиками оборудования и материалов на стадии реализации договора на поставку (стадия РКД) и стадии проведения конкурентных процедур (стадия ТКП).
-
Контроль сроков предоставления РКД по VDR.
-
Разработка, согласование и подписание протоколов технических совещаний с изготовителями/Поставщиками оборудования и материалов.
-
Обеспечение инженерных дисциплин всей согласованной технической документацией, необходимой для выпуска комплектов рабочей документации.
- Инициация в адрес изготовителей/Поставщиков оборудования и материалов претензионных работ и писем
ЧТО МЫ ХОТЕЛИ БЫ ВИДЕТЬ В ВАШЕМ ОПЫТЕ
-
Высшее, высшее техническое образование
-
Знание процесса закупочных процедур; знание форм и видов заказной документации;
-
Знание основных номенклатур оборудования (технологическое, электрическое, КИП и т.д.);
-
Умение проводить технические совещания с Поставщиками и консолидация технических заключений;
-
Знание SAP и 1С СОУ;
-
Знание поставщиков по различным номенклатурам оборудования;
-
Знание особенностей проведения технической оценки оборудования
ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ
- Локация – комфортный офис в историческом центре города
- Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день.
- Стабильный доход: конкурентный оклад по результатам собеседования + полугодовые премии за выполнение установленных целей. Прозрачная система мотивации.
- Оплачиваемая мобильная связь.
- ДМС со стоматологией и массажем, психологическая поддержка, телемедицина, страхование от несчастных случаев и болезней.
- Дополнительная корпоративная медицинская поддержка (бесплатная вакцинация, чек-апы в офисах и т.д.).
- Расширенный пакет дополнительных льгот: доплаты, компенсации и дни отдыха к значимым событиям; 3 дня отсутствия по причине легкого недомогания (без оформления больничных листов) и 10 дней больничных с 100% оплатой в год; подарки детям на Новый год и 1 сентября; путевки в санатории и детские лагеря для сотрудников и их детей в соответствии с корпоративной политикой
- Скидки на питание в офисном кафе
- Выстроенная система обучения: развитие профильных hard& soft skills (корпоративные курсы и тренинги, внешнее обучение за счет компании), развивающие сессии, индивидуальные программы развития в соответствии с должностью
- Возможность участвовать в профессиональных конкурсах, чемпионатах, конференциях и т.д.
- Изучение английского, китайского и других иностранных языков: бесплатный доступ к платформе goFluent для всех сотрудников
- Возможности для карьерного роста, в том числе кросс-функциональные ротации, внутренние программы переподготовки и т.д.
- Спорт: бесплатные тренировки в корпоративных секциях, спортивные мероприятия и праздники, ЗОЖ активности, скидки на абонементы в спортклубы
- Уникальная команда профессионалов, которая всегда поддержит