Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 03.11.2024
91% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 03.11.2024
80% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 03.11.2024
90% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Эксперт по архитектурному проектированию

от 150 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии

Приглашаем опытного квалифицированного специалиста присоединиться к профессиональной команде коллег НИПИГАЗ для работы на уникальных и интересных проектах!

ВОЗМОЖЕН УДАЛЕННЫЙ, ГИБРИДНЫЙ ИЛИ ОФИСНЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ. ОФИСЫ РАСПОЛОЖЕНЫ В Г. КРАСНОДАР и ТЮМЕНЬ

Создаем комфортные условия для эффективного выполнения работы, обеспечиваем насыщенную социальную жизнь и досуг для коллег (спортивные, культурные. образовательные мероприятия и т.д.).

ОБЯЗАННОСТИ:

  • участие в проверке технических решений (проверка выпускаемой документации, проверка документации субподрядных организаций);
  • выявление возможности оптимизации технических решений с целью ускорения сроков строительного-монтажных работ;
  • выявление возможности оптимизации технических решений с целью снижения стоимости строительства, повышения удобства эксплуатации;
  • оценка полноты детализации графической и текстовой информации в документации, ее достаточность для выполнения строительно-монтажных работ;
  • выявление нарушений (несоблюдение) требований нормативных документов, задания на проектирование, технических условий (в том числе специальных технических условий), стандартов и спецификаций заказчика;
  • участие в защите принципиальных технических решений перед заказчиком.

ПРЕДЛАГАЕМ УСЛОВИЯ:

  • конкурентная оплата труда, оформление по ТК РФ;
  • квартальные премии по результатам работы;
  • расширенный полис ДМС (включая стоматологию и узкопрофильных специалистов);
  • медицинское обслуживание и мониторинг здоровья;
  • развивающие программы и тренинги;
  • материальная помощь, до­полнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни;
  • спортивные и культурные мероприятия для сотрудников (посещение матчей, спортивных секций, театра, фестивалей, интеллектуальных викторин);
  • санаторно – курортный отдых в Анапе;
  • детский оздоровительный лагерь в Анапе;
  • детские подарки на Новый год и 1 сентября;
  • дополнительный социальный пакет для членов Профсоюза.

ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

  • высшее образование, по специальности "Архитектура"/ "Промышленное и гражданское строительство".;
  • знание требований нормативно-технических документов в области архитектурно-строительного проектирования;
  • уверенный пользователь ПК: Microsoft Office: Word, Excel, Outlook;
  • знание и опыт работы в AutoCAD (уровень владения – уверенный пользователь), Archicad;
  • готовность к командировкам.
Ключевые навыки
AutoCAD
Проектная документация
Гибкость
Разработка проектной документации
Проектирование
Вакансия опубликована: 3 сентября 2024, Краснодар
Что говорят сотрудники

BIM-Менеджер

Москва,
ноябрь 2021
Работал 1-2 года
3,2
Что нравится
Техническое и программное оснащение
Что можно улучшить
На одного исполнителя приходится два менеджера

Корпоративный архитектор

Москва,
октябрь 2021
Работал 3-5 лет
2,7
Что нравится
Возможность и гибкость настройки своего рабочего графика, возможность быстрого развития навыков и получения широкого опыта работы, хорошая платформа для дальнейшего ухода на хорошую позицию в другую компанию, развитие личностных качеств
Что можно улучшить
Ввести культуру более тщательного отбора на руководящие должности, поощрять внутренний вертикальный рост. Ввести культуру проверки соответствия должности для руководителей раз в 1-2 года, систему обратной связи от сотрудников.
Развивать культуру сохранения внутренних компетенций: премии при долгой работе в компании, пересмотра должностей и пр.
Развивать работу кадрового направления Компании: открытость и прозрачность для руководителей и сотрудников, систему поощрений при хорошей обратной связи о работе ичар-партнеров и взыскания за плохие отзывы.
НИПИГАЗ
Открытый работодатель
4,1
Очень хорошо
81%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,4
Коллектив
3,9
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 568 отзывов
96% Своевременная оплата труда
94% Медицинское страхование
83% Оплата больничного
66% Наличие кухни, места для обеда
61% Корпоративные мероприятия
53% Профессиональное обучение
47% Удобное расположение работы
41% Оплата мобильной связи
40% Удаленная работа
36% Система наставничества
31% Корпоративный транспорт
21% Оплата транспортных расходов
13% Гибкий рабочий график
12% Компенсация питания
9% Место для парковки
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job