Инженер-технолог
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Филиал "ППМ" АО "Уралэлектромедь" приглашает на работу Инженера-технолога
Обязанности:
- Изучение особенностей протекания пирометаллургических процессов производства меди и других цветных металлов
- Планирование, проведение и обработка результатов лабораторных и оптыно-промышленных испытаний процессов получения меди и сопутствующих металлов: брикетирование, шахтная плавка, конвертирование, пылеулавливание
- Предварительная технико-экономическая оценка эффекта от промышленного применения результатов исследований
- Анализ оперативных данных работы промышленного оборудования, формирование предложений по оптимизации работы
- Участие в обсуждениях, "мозговых штурмах", совещаниях по повышению эффективности производства, генерирование идей
Требования:
- Высшее (неоконченное высшее) техническое образование по специальности"Металлургия"
Условия:
- Место работы - иссследовательский центр филиала "ППМ" АО "Уралэлектромедь"
- Пятидневная рабочая неделя (8:00-17:00)
- «Подъемные» при трудоустройстве на предприятие сразу после увольнения со срочной военной службы (120 000 рублей)
- Компенсация части стоимости питания (150 р./ смена)
- Забота о здоровье: ДМС
- Скидки и бонусы у наших партнеров по карте РАSS, в том числе скидка 10% на заправку ГСМ «Газпромнефть»
- Гарантированная социальная ответственность компании
- Насыщенная корпоративная и спортивная жизнь
Вакансия опубликована:
22 ноября 2024,
Кировград
Что говорят сотрудники
Доцент
Екатеринбург,
январь 2023
Что нравится
Условия труда. Место расположения. Возможности для карьерного роста. Приветливый коллектив.
Что можно улучшить
Зарплату необходимо поднять
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 201 отзыва
86%
Своевременная оплата труда
73%
Оплата больничного
53%
Медицинское страхование
52%
Наличие кухни, места для обеда
47%
Удобное расположение работы
44%
Профессиональное обучение
42%
Место для парковки
39%
Корпоративные мероприятия
30%
Компенсация питания
29%
Корпоративный транспорт
24%
Система наставничества
21%
Оплата мобильной связи
16%
Оплата транспортных расходов
10%
Гибкий рабочий график
8%
Удаленная работа