Финансист-экономист
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
АО "ЗРК Омчак" - крупное предприятие по разработке золоторудного месторождения Забайкальского края объявляет конкурс на вакансию Финансист-экономист
Обязанности:
- Формирование реестра платежей в пределах утвержденных нормативов и бюджетов, а также устанавление очередности платежей
- Составление на начало каждого отчетного периода месячного платежного календаря с разбивкой по датам оплат, совместно с другими службами общества производить расчет ожидаемых поступлении денежных средств и ожидаемых затрат предприятия
- Заполнение данных в автоматизированной системе сбора и обработки информации по заемным средствам и авансам инвестиционного характера
- Составление отчетности
Требования:
- Образование высшее экономическое
- Опыт работы от 1 года
Условия:
- Место работы - г. Чита, ул. Журавлева, 1
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, своевременная выплата заработной платы, оплата больничных листов в соответствии с ТК РФ
- Заработная плата по итогам собеседования
- Время работы пн-чт с 8:45 - 18:00, пт с 9:00 - 17:00
Вакансия опубликована:
2 ноября 2024,
Чита
Что говорят сотрудники
Экономист
Кировград,
апрель 2024
Что нравится
Близость к дому, ДМС, компенсация питания, развитие и трансформация
Что можно улучшить
Оплату труда, экологические условия
Ведущий экономист
Екатеринбург,
март 2023
Что нравится
Компания постоянно растет, учитывает ситуацию на рынке, ведет социально- ответственную политику по отношению к работникам и городам, в которых представлена.
Что можно улучшить
Сократить количество управляющего персонала .
Ведущий экономист
Сибай,
ноябрь 2022
Что нравится
Достойная заработная плата всегда вовремя, 2 раза в месяц. Хорошие условия труда
Что можно улучшить
Дополнительное обучение/ротация кадров
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 189 отзывов
90%
Своевременная оплата труда
77%
Оплата больничного
56%
Медицинское страхование
54%
Наличие кухни, места для обеда
49%
Удобное расположение работы
46%
Профессиональное обучение
44%
Место для парковки
41%
Корпоративные мероприятия
32%
Компенсация питания
31%
Корпоративный транспорт
25%
Система наставничества
23%
Оплата мобильной связи
17%
Оплата транспортных расходов
11%
Гибкий рабочий график
9%
Удаленная работа