Участковый маркшейдер
77 000 - 102 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
ООО «ШСУ» приглашает на открытую вакансию Участкового маркшейдера.
Обязанности:
- Контроль за соблюдением параметров подземных горных выработок при проходке; вынос в натуру проектных контуров и границ опасных зон;
- Выполнение исполнительной документации по участку работы; составление маркшейдерских справок(актов)
- Разработка нормативно-технической документации, подготовка отчетности, участие в подготовке разрешительной документации;
- Работа современными маркшейдерскими приборами;
- Заполнение графической документации;
- Перспективное и текущее планирование горных работ;
- Периодические измерения на подземных объектах.
Требования:
- Высшее (средне-срециальное) образование по специальности “Маркшейдерское дело»;
- Стаж работы приветствуется.
Условия:
- Работа на объектах Ново-Учалинского месторождения
- График работы 5/2, но возможен и индивидуальный график 15/15 или 30/30, по итогам собеседования
- Заработная плата 77 000 рублей в месяц
- Квартальная премия 77 000 рублей
- Прохождение медицинского осмотра за счет средств работодателя
- Корпоративная карта компенсации питания
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц на самые крупные банки России
- "Белая" зарплата
- Оплачиваемый отпуск и больничные
- Страхование сотрудников по договору добровольного медицинского страхования (ДМС)
- Сотрудники могут получить высшее образование в Техуниверситете и расти в рамках компании
- Бесплатные подарки детям сотрудников на Новый год
- Премии на профессиональные праздники предприятия
- Профсоюзные туристические поездки по городам России с частичной компенсацией путевки
- Программа лояльности для сотрудников "Приведи друга"
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Вакансия опубликована:
15 октября 2024,
Магнитогорск
Что говорят сотрудники
Все 14 отзывов по этой специальности
Руководитель направления по оптимизации бизнес-процессов
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
В компании много молодежи, образ мышления меняется на современный Но ещё много старообрядцев
Что можно улучшить
Заняться бизнес архитектурой и описанием бизнес-процессов, убрать лишние слои управления и бюрократию
Начальник отдела
Верхняя Тура,
август 2024
Что нравится
Новый завод, новое оборудование, строится новое производство, новые лесовозыХороший коллектив на уровне среднего звена
Что можно улучшить
Социальный пакет полностью отсутствует, потребительское отношение руководства к сотрудникам
есть перспективы развития, но руководство их не реализует
экономят на спичках, а купить машину для перевозки директора это да
Начальник управления
Екатеринбург,
июль 2024
Что нравится
Офис хороший, стабильная заработная платаЕсть позитивные изменения в части развития корп. культуры
Нравится, что компания заботится о здравье сотрудников(есть ДМС, спортивные мероприятия)
Компания заботится о территориях присутствия, развивает регионы, строит спортивные комплексы, дома, общежития
Что можно улучшить
Организовать корпоративный транспорт, который сможет собирать людей по всему Екатеринбургу
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 189 отзывов
90%
Своевременная оплата труда
77%
Оплата больничного
56%
Медицинское страхование
54%
Наличие кухни, места для обеда
49%
Удобное расположение работы
46%
Профессиональное обучение
44%
Место для парковки
41%
Корпоративные мероприятия
32%
Компенсация питания
31%
Корпоративный транспорт
25%
Система наставничества
23%
Оплата мобильной связи
17%
Оплата транспортных расходов
11%
Гибкий рабочий график
9%
Удаленная работа