Менеджер по массовому подбору персонала

Вам предстоит:

• Выполнение ежемесячного плана по закрытию вакансий;
• Взаимодействие с различными источниками поиска, поиск новых;
• Обработка входящих звонков и обращений;
• Поиск по открытым источникам и платным ресурсам;
• Консультирование соискателей по актуальным вакансиям и объектам;
• Формирование кадрового резерва;
• Ведение статусов по работе и базы кандидатов в AMO CRM;
• Проведение телефонных интервью с дальнейшей координацией сотрудника/кандидата на всех этапах;
• Ведение учета кандидатов (еженедельная отчетность/ежемесячная отчётность) и т.д.

Мы ожидаем:

• Знание работы и правил работы с источниками поиска. Знание основных источников поиска;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Опыт закрытия большого объема вакансий от 14 в месяц;
• Умение работать в команде, нацеленность не только на выполнение личного плана, но и командного;
• Грамотная речь;
• Стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого дня;

• Стабильная белая заработная плата (оклад + KPI);

• График работы 5/2 с 9 до 18 (удаленный формат работы).

• Корпоративная мобильная связь.